Черкашина Наталья Евгеньевна Подписчиков 1 29.12.2018, 00:06 Подписаться Может ли работодатель установить график работы день ночь отсыпной день ночь отсыпной это ведь нарушение без выходных или нет? Читать ответы (1)
Ольга 28.12.2018, 19:51 Подписаться Работодатель предлагает отгулы вместо двойной оплаты за работу в праздники – является ли это законным? Читать ответы (1)
Константин Сараев Подписчиков 7 27.12.2018, 16:45 706 Подписаться Какие права у молодого специалиста нарушены при увольнении через несколько месяцев после приема на работу и как Читать ответы (1)
Евгения Подписчиков 1 24.12.2018, 11:10 60 Подписаться Сокращение работы перед пенсией - Можно ли бороться с этим и имеют ли работодатели такое право? Читать ответы (1)
Лиля 21.12.2018, 11:35 Подписаться Работодатель требует подтверждение опыта работы из ликвидированной организации - имеет ли он на это право? Читать ответы (8)
Юлия Подписчиков 2 20.12.2018, 07:49 5168 Подписаться Однако, из-за новой работы я не могу выполнить это треб Читать ответы (1)
Юлия Подписчиков 7 19.12.2018, 15:32 490 Подписаться Как работать официально на двух работах Читать ответы (1)
Елена Подписчиков 3 15.12.2018, 11:18 Подписаться Работодатель настаивает на открытии ИП - как это влияет на мою зарплату и легальность работы? Читать ответы (2)
Виктория 11.12.2018, 12:44 Подписаться Биржа труда требует справку о работе от неофициального работодателя - законно ли это? Читать ответы (3)
Виталий 03.12.2018, 02:09 Подписаться На работе работодатель решил устроить экзамен по знанию должностных обязанностей. Работаю сторожем. Правомерно ли это. Читать ответы (1)
Ольга Подписчиков 1 30.11.2018, 14:40 Подписаться Работодатель меняет график работы без уведомления - правомерно ли это? Читать ответы (10)
Анастасия 20.11.2018, 15:18 Подписаться Работодатель отказывается оплатить больничный по беременности и родам из-за сокращенного стажа работы - законно ли это? Читать ответы (2)
Анна Подписчиков 4 19.10.2018, 11:21 Подписаться Сотрудники реанимации требуют разумной организации графика работы Читать ответы (5)
Татьяна 17.10.2018, 16:27 Подписаться Работодатель отказался допустить меня к работе из-за службы безопасности - как проверить, что это правда? Читать ответы (1)
Наталья 08.10.2018, 19:58 Подписаться Сокращенная сотрудница получила выходное пособие, но возвращение на работу было незаконно - она уволилась досрочно. Читать ответы (1)
Ольга Подписчиков 2 04.10.2018, 16:10 Подписаться Работодатель требует написать заявление по собственному желанию после отказа от предложенной работы - правомерно ли это? Читать ответы (2)
Татьяна 27.09.2018, 11:52 Подписаться Правомерно ли требование работодателя о написании заявления на увольнение с открытой датой при приеме на работу Читать ответы (3)
Liza 23.09.2018, 15:22 Подписаться Отказ работодателя от предложенной работы из-за несоответствия требуемого опыта Читать ответы (1)
Михаил 16.09.2018, 11:40 Подписаться Работодатель требует написать заявление на увольнение после игнорирования указаний о работе в выходной день - это нормально? Читать ответы (3)
Кирилл 10.09.2018, 13:09 Подписаться Работодатель не оплатил стажировку и не принял на работу. Это законно? Читать ответы (1)
Вера васильевна Подписчиков 29 28.08.2018, 15:48 Подписаться Отказ работодателя принять дочь на работу из-за беременности Читать ответы (1)
Ирина 22.08.2018, 17:57 Подписаться В больничном листе мне не заполнили место работы, сказав что это заполняет работодатель. Это так? Читать ответы (1)
Елена Валерьевна 21.08.2018, 15:37 Подписаться Работодатель отказал в выплате расчетных сумм после оформления травмы на работе - законно ли это? Читать ответы (3)
ДЕНИС Подписчиков 9 16.08.2018, 21:25 Подписаться Работодатель отказывает в больничном, несмотря на длительный стаж работы - правомерно ли это? Читать ответы (1)
Галина 06.08.2018, 13:20 Подписаться Работодатели отказывают молодой маме возвращение на работу, ссылаясь на возможность пролонгации декретного отпуска до 7 лет Читать ответы (2)