Сергей Михайлович 20.09.2016, 02:31 Подписаться Мой сотрудник отсутствовал на работе два часа без разрешения. Можно ли применить к нему дисциплинарное взыскание в виде выговора. Читать ответы (1)
Лариса 16.09.2016, 15:28 Подписаться Как уволить сотрудника на пенсии с группой инвалидности, регулярно отсутствующего на работе Читать ответы (2)
Виктор 05.09.2016, 04:59 Подписаться Как уволить сотрудника с совмещения, если он отсутствует на основном месте работы более 4 часов и нет норматива в ТК РФ? Читать ответы (1)
Марина 08.08.2016, 10:04 Подписаться Может ли сотрудник теплоснабжения отсутствовать на работе из-за задержки заработной платы? Читать ответы (5)
Ольга 16.07.2016, 13:02 Подписаться Обязаны ли рассчитать сотрудника, если он без причины отсутствовал на работе неделю и ушел с работы? Читать ответы (1)
Арина Подписчиков 2 22.06.2016, 09:00 Подписаться Возможно ли взять декретный отпуск при работе на замене отсутствующего сотрудника в администрации города на временном Читать ответы (1)
Дмитрий 15.06.2016, 06:06 Подписаться Может ли начальник уволить сотрудника за прогул Читать ответы (1)
Альфия Подписчиков 1 10.05.2016, 10:57 Подписаться Как оформить прием на работу нового сотрудника, если есть решение о назначении директора Читать ответы (1)
Наталья 07.04.2016, 16:45 Подписаться Что делать, если утерян трудовой договор с сотрудником, принятым на работу в 1995 году, и его копия отсутствует в отделе кадров? Читать ответы (1)
Елена 06.04.2016, 14:03 Подписаться Как корректно расторгнуть трудовой договор с сотрудником, отсутствующим на работе и находящимся в больнице с инсультом? Читать ответы (2)
Татьяна 29.03.2016, 05:55 Подписаться Отсутствующий сотрудник не запросил компенсацию по льготному проезду из-за отсутствия на работе - как действовать? Читать ответы (10)
Светлана 02.02.2016, 20:50 Подписаться Сотрудник отсутствовал на работе, больничного нет, но говорит что был с ребенком в больнице. Могу ли я требовать справку. Читать ответы (1)
Олеся Сергеевна 22.01.2016, 12:15 Подписаться Увольнение и возможные преимущества при приеме на работу на место отсутствующего сотрудника Читать ответы (2)
Александр 12.12.2015, 17:15 Подписаться Сотрудник отсутствовал на работе более 4 часов и взял больничный лист - возможные последствия Читать ответы (2)
Анна 21.10.2015, 22:21 Подписаться Как правильно уволить сотрудника за прогулы? Отсутствует на работе более 12 дней без уважительной причины и без объяснений. Читать ответы (1)
Максим Подписчиков 1 05.10.2015, 11:26 Подписаться Потребовать подтверждающий документ о прогулах от сотрудника, отсутствующего на работе Читать ответы (3)
Оксана 30.07.2015, 17:13 Подписаться Сотрудник отсутствовал на работе, принес справку со скорой помощи. Что поставить в табеле учета рабочего времени? Спасибо. Читать ответы (1)
Надежда 22.07.2015, 19:37 Подписаться Как правильно уволить сотрудника из государственного бюджетного учреждения Читать ответы (1)
Наталья. 29.06.2015, 13:08 2527 Подписаться Сотрудник полиции раскрыл информацию об отсутствующем брате, нанося ущерб моей репутации на работе Читать ответы (2)
Мария 03.06.2015, 14:51 Подписаться Сотрудник отсутствовал на работе в отпуске административного ареста - необходимо ставить прогул или необходимо другое решение? Читать ответы (1)
Ф.А. 16.03.2015, 11:42 Подписаться В случае положительного исхода, возможно ли последующее увольнение по правильно составленным документам через 3 ме Читать ответы (1)
Елена Валерьевна Подписчиков 1 05.02.2015, 15:04 Подписаться Совместимость беременности и срочного договора - Можно ли уволить беременную сотрудницу Читать ответы (2)
Ирина Владимировна 24.12.2014, 09:39 Подписаться Сотрудник выиграл суд, но отсутствует на работе - кто должен приступить к выполнению обязанностей в спорной должности? Читать ответы (1)
Татьяна Алексеевна Подписчиков 1 16.12.2014, 06:40 Подписаться Как правильно уволить сотрудника, отсутствующего на работе несколько лет Читать ответы (5)