Валентина Степановна 27.03.2016, 03:39 Подписаться Сохраняет ли свое действие уведомление о сокращении численности работников, если вакантных должностей нет? Читать ответы (1)
Ольга Геннадьевна 26.03.2016, 19:45 Подписаться Права работника при уведомлении о сокращении основного места работы при наличии договора на другую работу Читать ответы (3)
Екатерина 24.03.2016, 13:36 Подписаться Как правильно сделать запись в трудовую книжку при раннем уходе работника по соглашению сторон после получения Читать ответы (1)
Екатерина 24.03.2016, 13:19 Подписаться Можно ли сделать запись в трудовой о увольнении по соглашению сторон для работника, получившего уведомление о сокращении? Читать ответы (1)
Елена 23.03.2016, 13:11 Подписаться Сокращение работника после истечения срока подписания уведомления о выходе с больничного - возможно ли и какие сроки существуют? Читать ответы (2)
Наталья Юрьевна 23.03.2016, 10:13 Подписаться Работник получил уведомление о сокращении сроком на 2 месяца - будет ли срок уведомления продлен на 10 дней отпуска? Читать ответы (1)
Марина 22.03.2016, 04:40 Подписаться Продлится ли срок уведомления о сокращении при заболевании работника? Читать ответы (1)
Андрей Васильевич Подписчиков 1 21.03.2016, 11:31 Подписаться Нужно ли направлять письменное уведомление работникам о сокращении обеденного перерыва и изменении внутреннего Читать ответы (1)
Гость_3689048 19.03.2016, 12:40 Подписаться Уведомление о прекращении трудового договора по сокращению штата работников Читать ответы (3)
Дмитрий 17.03.2016, 12:51 Подписаться Может ли работодатель отпускать работника на собеседования при уведомлении о сокращении или ликвидации фирмы? Читать ответы (2)
Наталья 10.03.2016, 08:33 Подписаться Можно ли при реорганизации предприятия вручать два уведомления работникам: 1-о сокращении, 2 - продолжение трудовых отношений? Читать ответы (1)
Ольга анатольевна 26.02.2016, 15:10 Подписаться Уведомления о сокращении штатов - почему их дают всем работникам? Читать ответы (1)
Марина 18.02.2016, 11:03 Подписаться Уведомление об увольнении и права работника - что делать, если ничего не подписывали и не были предупреждены о сокращении? Читать ответы (2)
Инна 10.02.2016, 05:26 Подписаться Работнику вручили уведомление о сокращении 05 февраля 2016 г. какой датой нужно уволить работника. Читать ответы (1)
Руслан 06.02.2016, 19:10 Подписаться Введение закона о запрете уведомлений о сокращении работнику с урезанной зарплатой – правда или миф? Читать ответы (2)
Татьяна 05.02.2016, 18:56 Подписаться Уведомление работника на больничном о сокращении - когда правомочно действовать? Читать ответы (1)
Ольга Дикович Подписчиков 431 02.02.2016, 15:32 Подписаться Родственнику вручено уведомление о сокращении численности штата работников - можно ли оспорить решение судом? Читать ответы (1)
Андрей 02.02.2016, 10:23 Подписаться Какие компенсации полагаются работнику при увольнении после уведомления о сокращении - 5 или 3? Читать ответы (1)
Лейла 01.02.2016, 12:35 Подписаться Нужно ли делать отзыв на уведомление о сокращении должности работнику . если сокращения в организации не будет. Читать ответы (1)
Рита 21.01.2016, 18:56 Подписаться Работники обратились в прокуратуру после отказа в выплатах при уведомлении о сокращении - законно ли это? Читать ответы (1)
Наталия 19.01.2016, 21:43 Подписаться Право на приостановку трудовой деятельности - имеет ли его работник, если он подписал уведомление о сокращении Читать ответы (1)
Наталия 17.01.2016, 15:10 Подписаться Уведомление о сокращении численности работников Читать ответы (2)
Драндрова О.В. 22.12.2015, 14:39 Подписаться Ситуация с уведомлением о сокращении штата в организации и права работника Читать ответы (2)
Екатерина Подписчиков 1 16.12.2015, 22:11 Подписаться Как справиться с уведомлением о сокращении численности и штата работников, если хочешь остаться на работе - действия и аргументы Читать ответы (1)
Екатерина Подписчиков 1 16.12.2015, 21:55 Подписаться Как поступить, если мне дали уведомление о сокращении численности и штата работников, хотя до пенсии осталось еще два года? Читать ответы (1)