Трудовой договор с руководителем расторгли. Через 5 дней он подписал акт приема- передачи дел бывший руководитель посчитал, что фактически продолжил работу после увольнения, и обратиться в суд. Среди прочего он потребовал оплатить этот период.
Пунктом 1 части первой ст. 278 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор с руководителем организации прекращается в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).
Внесены поправки в Закон о государственной кадастровой оценке (Федеральный закон от 31 июля 2020 г. № 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"). Среди прочего,
В связи с переходом к рыночным отношениям трудовое законодательство допустило снижение гарантий для отдельных категорий работников, прежде всего – для руководящего состава организаций (руководителей, заместителей, главных бухгалтеров).
Здравствуйте, скажите пожалуйста. Если руководитель МУП будет избран главой муниципального образования сельского поселения. Какую статью трудового кодекса применить при увольнении его с должности руководителя МУП?