Руководитель магазина лишает сотрудника прав и принуждает к увольнению - нарушение закона и дальнейшие действия
Вопрос №20822233
из г. Владивосток
опубликован 14.10.2023, 10:00
опубликован 14.10.2023, 10:00
Я работаю Администратором магазина, в данный момент нахожусь на больничном длительном. Интересует меня какой АКТ нужно мне составить, если мой руководитель заставляет выйти на работу со сломанной рукой, а на мой отказ в выходе на работу, запретила мне приходить на работу как сотруднику, забрала ключи от сейфа и магазина, запретила доступ на служебные помещения и принуждает уволиться по собственному желанию по выходу с больничного. Забрала все доступы к отчетным документам и я так понимаю, что по окончании больничного возвращать ничего не собирается. На мои слова «Это не законно, я на больничном, есть ИО, ему и выговаривайте» она сказала «Мне плевать на законы» . Мало того, что компания платит по МРОТу, остальной заработок это ПРЕМИЯ и она лишила меня премии за август, когда в должности она с 01.09 и в августе её не было. (МРОТ - 18,5 тыс, Премия за выполнения планов у админа порядком 60-70 тыс). Так еще и в унижающей форме разговаривает.
К чему можно ее вообще привлечь?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Анна, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
14.10.2023, 10:03
Оценка автора вопроса:
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Можно и нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
14.10.2023, 10:03
Оценка автора вопроса:
Здравствуйте!
Не акт, а жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию
14.10.2023, 10:05
Оценка автора вопроса:
Возражайте, если не согласны. Можно получить некоторую консультацию как это сделать
14.10.2023, 10:06
Обращайтесь с жалобой в государственную трудовую комиссию.
14.10.2023, 10:09
Здравствуйте.
К административной ответственности можно привлечь. Нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Незаконно принуждать выйти на работу в период больничного и заставить уволиться Вас также не могут. По поводу премии зависит от условий трудового договора и наличия локального акта. Но в жалобе можете это тоже указать, поскольку, скорее всего, как положено эта часть не оформлена.
С уважением.
14.10.2023, 11:19
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 952
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 217
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 701
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
59
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Руководитель магазина принуждает кассиров слушать лекции о волстриусе и не только - нарушение закона?
Коррупция и вымогательство - Руководитель принуждает сотрудников к сбору денег на подарки начальникам
Имеет ли право руководитель лишать сотрудника денежных выплат "Стимулирующего фонда" без обоснованных причин?
Мой непосредственный руководитель принуждает меня к увольнению - как защититься и кому обратиться?
Законодательные акты, которыми можно воспользоваться, если руководитель принуждает питаться в детском саду
Банк повышает ставку по ипотеке при увольнении сотрудника - нарушение или законное действие?
Закрытие нерентабельного магазина - увольнение сотрудников по соглашению сторон или сокращению?
Может ли руководитель лишать сотрудника премии безосновательно и без предъявления претензий?
Как поступить, если руководитель принуждает работающего врача-хирурга заниматься дежурством в терапевтическом отделении
Как отстоять свои позиции, когда руководитель принуждает записывать свои разговоры на диктофон
Как написать жалобу на директора библиотеки, которая принуждает сотрудника к увольнению.
Руководитель принуждает самому оплачивать пенсионные и страховые взносы, имеет ли он на это право?
Руководитель принуждает нарушать ТБ при эксплуатации эл.оборудования. Как оспорить его действия и привлечь к ответственности.
Руководитель организации принуждает сотрудников к вступлению в государственные услуги - причина и возможные мотивы
Я работаю кладовщиком. Руководитель принуждает принять ещё один склад. Большой объем работы.
Нарушение прав сотрудника - руководитель пересадил другого работника на моё рабочее место в больнице
Что делать, если новый руководитель организации принуждает сотрудников уволиться по собственному желанию (хотя
Может ли руководитель лишать сотрудников выходных дней? Нарушение трудового договора?
Администрация МЭИ принуждает сотрудников к вакцинации, несмотря на заявления Путина и Поповой о добровольности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут