Что грозит работодателю

607 ответов адвокатов и юристов

Калмантаева Анна Николаевна
Подписчиков 17819
23.09.2022, 13:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 339.6к

Мобилизация в России: что должен сделать работодатель, при отказе работника подписать повестку? Что может грозить уклонистам?

Мобилизация в России: что должен сделать работодатель, при отказе работника подписать повестку? Что может грозить уклонистам? Какие причины неявки в военкомат могут стать уважительными? Что ждет действующих контрактников?
Подробнее
-3
289 комментариев
Батрашкина Елена Вячеславовна
Подписчиков 141
11.12.2020, 14:23

Что делать, если работодатель в условиях кризиса грозит уволить?

В суде женщина объяснила, что работодатель угрожал ей, что уволит "по статье", если она не напишет заявление об увольнении по собственному желанию. Сотрудница уточнила, что по своей воле не приняла бы решение уволиться во время пандемии, так как найти новую работу крайне сложно.
Подробнее
0 комментариев
Агеичев Иван Андреевич
Подписчиков 4631
01.10.2020, 09:38
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 121

Что грозит работодателю если инструктажи на рабочем месте проводят не непосредственные руководители

Работодателю грозит штраф до 130 тыс. рублей. Инструктажи на рабочем месте должны проводить непосредственные руководители (производители) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее). Это указано в абзаце 2 пункта 2.
Подробнее
0
7 комментариев
Черемнов Юрий Валерьевич
Подписчиков 533
09.07.2020, 16:52

Что делать, если работодатель грозит увольнением без выплаты заработной платы?⁣⁣⠀⁣⁣⠀

В последний рабочий день работодатель обязан выдать вам расчёт. ⁣⁣⠀⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀⁣⁣⠀ Обратите внимание на ст. 140 ТК РФ, в которой указывается, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Подробнее
0
0 комментариев
Агеичев Иван Андреевич
Подписчиков 4631
26.03.2020, 09:32
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 121

Что грозит работодателю, который перевел работников на удаленку без документального оформления

Если работодатель перевел сотрудников на удаленную работу, но не оформил этого, ему грозит административная ответственность по статье 5.27 КоАП за нарушение процедуры перевода на дистанционную работу. По этой статье грозит штраф для организаций до 50 тыс.
Подробнее
-1
2 комментария
Черепанов Алексей Михайлович
Подписчиков 11302
31.01.2019, 14:28

Если работодатель заставляет уволиться или грозит что уволит по статье.

Не стоит этого бояться. Дело в том что заключение и расторжение трудового договора oсуществляется по соглашению сторон работника и работодателя. Основания для увольнения работника по инициативе работодателя ограничены трудовым кодексом РФ.
Подробнее
0
7 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских