07.04.2026, 14:48
ответ на вопрос № 24948999
Здравствуйте. Принуждение к отпуску за свой счет незаконно (ст. 128 ТК РФ). Если у работодателя нет вакансий для «легкого труда», он обязан отстранить работника от работы с сохранением места, но без оплаты, на срок до 4 месяцев (ст. 73 ТК РФ). Если в медзаключении указан срок более 4 месяцев ...