27.03.2026, 11:54
ответ на вопрос № 24939872
Вас должны были рассчитать в день увольнения. Если работодатель задерживает оплату, он обязан все выплатить с процентами (ст. 236 ТК РФ). По умолчанию это 1/150 от действующей ключевой ставки Центрального банка РФ за каждый день просрочки.
