Шипачев Глеб Александрович

Заходил(а):позавчера, 19:59
Юрист
г. Краснодар
На сайте с 29.04.2026
Стена
9
Консультаций
9
Отзывов
2
Подписчиков
9

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Образование
Н/О высшееСеверо-Кавказский филиал Российской академии правосудия (г. Краснодар)ЮриспруденцияКраснодаргод окончания: 2026
 Шипачев Глеб Александрович, г. Краснодар
Шипачев Глеб Александрович
Заходил(а): позавчера, 19:59
Написать
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Краснодарский край, Краснодар

Образование

ВУЗ:
Северо-Кавказский филиал Российской академии правосудия (г. Краснодар)
Факультет:
Юриспруденция
Образование:
Н/О высшее
Город:
Краснодар
Год окончания:
2026

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
09.06.2026, 16:07
Олег Инвалид 1-й гр. г. Тольятти
Отзыв на ответ по вопросу №24993688:
Оспаривание обвинения по ч.1 ст.264 УК РФ - что подать в суд?
Понимаю вашу ситуацию. Вы считаете, что произошедшее — это административное нарушение (ст. 12.24 КоАП РФ), а не уголовное преступление (ч. 1 ст. 264 УК РФ) . Ключевое различие здесь — степень ...
Олег Инвалид 1-й гр. г. Тольятти
Отзыв:
02.06.2026, 13:03
Здравствуйте, в вашей ситуации налог в полном объёме платить не придется. Вы можете полностью освободить полученный доход от налога, воспользовавшись правом на имущественный вычет в размере фактических ...

Мои консультации

10.06.2026, 17:39
ответ на вопрос № 24994572 Добрый день! Это крайне неприятная ситуация, и ваши опасения по поводу двойного списания полностью обоснованны. Одновременное взыскание по месту работы и со счетов в банке — это грубое нарушение закона со стороны судебного пристава. Такая схема взыскания незаконна и ведет к удержанию более ...
10.06.2026, 17:21
ответ на вопрос № 24994622 Здравствуйте. Да, вы можете уволиться на испытательном сроке, и для этого не нужно отрабатывать стандартные две недели. По закону, если вы решили уволиться, находясь на испытании, вы обязаны предупредить работодателя за 3 календарных дня . В вашем случае, подав заявление 15 июня, последним ...
09.06.2026, 12:42
ответ на вопрос № 24993688 Понимаю вашу ситуацию. Вы считаете, что произошедшее — это административное нарушение (ст. 12.24 КоАП РФ), а не уголовное преступление (ч. 1 ст. 264 УК РФ) . Ключевое различие здесь — степень тяжести вреда здоровью потерпевшего: тяжкий вред влечет уголовную ответственность, а легкий или средней ...
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Москва в подписчиках с 10.06.2026 17:39
Подписаться
Гость
Симферополь в подписчиках с 10.06.2026 17:21
Подписаться
Тольятти в подписчиках с 09.06.2026 12:42
Подписаться
Показать ещё