Магера Татьяна Сергеевна

Юрист
г. Санкт-Петербург
На сайте с 05.07.2021
Стена
13
Консультаций
15
Отзывов
7
Подписчиков
15

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Приветствую! 16 лет работаю в области гражданского и трудового права. Трудовое право - моя любимая отрасль, с удовольствием отвечу на все вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, нарушениями трудовых прав, как работников, так и работодателей. Задержка заработной платы, незаконное увольнение, несчастный случай на производстве, выговор - 7/24 в режиме вопрос-ответ. Работа с ГИТ, прокуратурой, в суде - при необходимости)
Образование
1
ВысшееСеверо-Западная академия государственной службыЮридическийСанкт-Петербурггод окончания: 2003
2
ВысшееСанкт-Петербургский государственный политехнический университетИнженерная защита окружающей средыСанкт-Петербурггод окончания: 2015
Дипломы, лицензии, сертификаты, достижения
Юрист Магера Татьяна Сергеевна, г. Санкт-Петербург
Магера Татьяна Сергеевна
Заходил(а): 04.08.2021, 10:41
Написать
Наверх
9111.Мессенджер
E-mail

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Санкт-Петербург и обл., Санкт-Петербург
Публичный EMail:

Образование

ВУЗ:
Северо-Западная академия государственной службы
Факультет:
Юридический
Образование:
Высшее
Город:
Санкт-Петербург
Год окончания:
2003
ВУЗ:
Санкт-Петербургский государственный политехнический университет
Факультет:
Инженерная защита окружающей среды
Образование:
Высшее
Город:
Санкт-Петербург
Год окончания:
2015

Карьера

Место работы:
Должность:
Общий стаж:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
09.07.2021, 10:04
Розов Алевтин Анатольевич г. Тверь
Отзыв на ответ по вопросу №18568682:
Магера Татьяна Сергеевна г. Санкт-Петербург
Процедура сокращения всегда одинакова, вне зависимости от того, есть у вас договор на обслуживание или нет. Уведомление за 2 месяца, отсутствие подходящих вакансий, выходное пособие.
Отзыв:
Благодарю за грамотную консультацию!
07.07.2021, 19:59
Магера Татьяна Сергеевна г. Санкт-Петербург
Признать или нет этот случай несчастным может комиссия по расследованию НС на производстве, поэтому свекор имеет право обратиться к работодателю с этим вопросом.
Судебная практика по инсультам ...
Елена г. Ульяновск
Отзыв:
Спасибо !
07.07.2021, 13:37
Нина г. Армавир
Отзыв на ответ по вопросу №18568137:
Магера Татьяна Сергеевна г. Санкт-Петербург
Вручат Приказ об отстранении со ссылкой на статью 76 ТК РФ (этот период не будет оплачиваться)
Нина г. Армавир
Отзыв:
Спасибо, буду знать.
Показать ещё

Мои консультации

07.07.2021, 17:20
ответ на вопрос № 18568646 Процедура сокращения всегда одинакова, вне зависимости от того, есть у вас договор на обслуживание или нет. Уведомление за 2 месяца, отсутствие подходящих вакансий, выходное пособие.
07.07.2021, 14:10
ответ на вопрос № 18568190 Не отрабатывая 2 недели можно уволиться: - по соглашению сторон (уточнив в соглашении дату последнего рабочего дня); - оформив отпуск на 2 недели (и более) с последующим увольнением (последний день отпуска= последний рабочий день). Сведения о стаже, дающем право на отпуск - запросите в отделе ...
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Клиенты Д.Ю.
Санкт-Петербург в подписчиках с 26.01.2022 14:29
Тверь в подписчиках с 07.07.2021 17:20
Подписаться
Нижний Новгород в подписчиках с 07.07.2021 14:12
Подписаться
Показать ещё