Отпуск уходить - 2956 советов адвокатов и юристов

Как быть если бывший уходит в декрет в новом браке получается он и его супруга будет находиться в отпуске до полутора лет а его первому ребёнку нечего не светит? До этого был подан иск о том что он не содержит своего ребёнка от второго брака чтоб уменьшить алименты на первого ребёнка

Доброго дня! Подскажите пожалуйста, я устроена на пол ставки по месту работы. Официально получаю МРОТ. Половину мне переводят на карту. Половину мне выплачивают наличными. У меня есть Исполнительные листы. Каждый месяц 50% от официальной ставки бухгалтер отчисляет судебным приставам. Я в конце октября ухожу в декрет. Есть ли смыс переходит на полную ставку, что бы не потерять в единовременном и ежемесячном пособии? И данные пособия мне выплачивает только организация или государство тоже? Я не замужем, ранее разведена. Имею 1 ребенка от первого брака. Сейчас ожидаю на свет появления второго ребенка. Расписываться пока не планирую. На какие денежные выплаты я могу рассчитывать, помимо материнского капитала? Заранее благодарю за ответ!

На меня составили акт за алкогольное опьянение, ничего не подписывал. Объяснительную не написал, на следующий день в отпуск.. Как уволиться по собственному желанию

В сентябре 2023 года я устроилась официально и до июля 2024 года работала. В июле брала отпуск на две недели и если бы не декрет то пошла бы в отпуск в декабре, но так как ухожу в декрет в сентябре, почему мне нельзя за место декабря сейчас взять отпуск перед декретом, что они меня заставляют за свой счет взять

Военнослужащая. Имеют ли право отказать в отпуске (по графику) из-за того что, большой процент людей в отпуске. Хотя я написала на 20 число, а люди после 20 уйдут спокойно в отпуск, по причине того, что их мужья уходят в отпуск.

Руководитель гос. учреждения узнал от сотрудника о вскрытом шкафу на складе, провели инвентаризацию, установили недостачу продуктов, руководитель никаких действий не предпринял, ушел в отпуск. Заявление в полицию не подавал

Здравствуйте. Назначили домашний арест сначало на 2 месяца, потом продлили ещё на месяц. Скоро окончания срока домашнего ареста, а судья уходит в отпуск. Будут ещё продливать срок?

Я учитель начальных классов. Работаю по постоянному трудовому договору. В марте прошлого года меня попросили взять класс уходящего в декретный отпуск учителя вместе с моим. У меня на тот момент был 4, догрузили 1. Взяла. Работаю. Довела 1 и 4, выпустила 4, осталась со 2. Теперь учитель хочет выйти из ДО и забрать свой класс, хотя я на нём отработала дольше, чем она. Образование у меня высшее по специальности, у нее среднее + высшее психолог. Категория у меня 1, у нее высшая. Имеют ли право забрать у меня этих детей? Если да, то что мне должны дать взамен? Свободных классов в школе нет. Есть два учителя пенсионного возраста. Чего мне ожидать?

Такая ситуация. Нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске включительно по 16 июня. С 17 июня откроют больничный лист и уйду в декретный отпуск. Проблема в том, что билеты на вылет взяла на 17 июня, по факту когда уже ежегодный отпуск закончился и дорогу уже оплатили. Теперь на работе не знают что делать, как быть в такой ситуации?

Такой вопрос. Устроилась на работу в гос учреждение 1.06.2023 года. Перед новым годом, пришла заведующая и стала опрашивать когда удобно пойти в отпуск. Так как я отработала 11 месяцев, то она мне поставила отпуск на май, 28 календарных дней. И так же она мне поставила на август, что это отпуск за 2024 год. В январе узнала, что беременная, сказала об этом. В мае я ходила в отпуск, 3 июня вышла на работу, в декрет мне 27 июля. Вопрос, они должны мне отпуск? Который она поставила на август за 2024 год? Они должны его оплатить? Или я и так ухожу в декрет и они якобы мне ничего не должны?

Интересует вариант, когда Общее собрание учредителей вправе принять решение о прекращении полномочий Генерального директора (но не увольнение) и возложить обязанности на иное лицо. Хотела бы уточнить, в этот случае есть ли какие либо ограничения в деятельности компании, верно ли понимаю, что новый ген директор заносится к ЕГРЮЛ и имеет статус не заместителя

Я учитель. Уже на пенсии. Хочу уволиться в конце учебного года, а потом опять устроиться на работу, чтобы увеличить пенсию. Как сделать это правильно: отгулять отпуск или попросить компенсацию отпуска?

День добрый! Работа во Фсин. Написал рапорт на часть основного отпуска с 07.05.2024. Рапорт начальник подписал. С приказом об ознакомлении в предоставлении отпуска ознакомлен не был, тоесть 06, 07, 08 был на работе, а 09, 10, 11 и 12 выходные. В таком случае могу ли не не уходить в отпуск если меня не ознакомили с приказом? Какой документ подать руководству что был на службе, что раз с приказом не ознакомлен в отпуск не ухожу и дни это засчитаны в отпуск не были?

Как будут высчитываться алименты, если на официальной работе мужчина уйдёт в декрет и оформиться как самозанятый?

Пожалуйста может ли директор школы уйти в отпуск в конце учебного года, или только летом