Получить больничный в травме

Да, можно. Начать желательно с досудебной претензии-требования на имя руководства СОШ.

Да, можно

Согласно Федеральному закону № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", статья 13, пункт 2, абзац 7, предусмотрено использование кода "04" для обозначения временной нетрудоспособности, связанной с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

Постановление Правительства РФ № 624 от 16 октября 2000 года "О порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты" также упоминает необходимость использования кода "04" в случаях, когда травма получена на производстве.

Добрый день Татьяна Владимировна!

Согласно пункту 58 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н Об утверждении порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, код 04 устанавливается в случаях временной нетрудоспособности, связанной с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями.

Дополнительно следует учитывать нормы ст.8 закона № 125-ФЗ Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Эта статья прямо предусматривает обеспечение пострадавшему полной оплаты временной нетрудоспособности за счет средств Фонда социального страхования, что также требует корректного оформления больничного листа с указанием кода 04.

Важным моментом еще является подтверждение связи травмы с производством. Для этого потребуется акт формы Н-1, оформленный работодателем в соответствии с требованиями ст. 227 ТК РФ. При отсутствии такого документа медицинская организация не имеет права указывать данный код и оплата больничного может быть произведена по стандартным правилам.

То есть, код 04 в больничном листе будет являться юридически обоснованным при наличии надлежащим образом оформленных документов, подтверждающих факт производственной травмы.

До 1 сентября 2022 года при заполнении поля листка нетрудоспособности "Причина нетрудоспособности" в поле листка нетрудоспособности "код" указывается соответствующий двухзначный код:

01 - заболевание;

02 - травма;

03 - карантин;

04 - несчастный случай на производстве или его последствия;

05 - отпуск по беременности и родам;

06 - протезирование в стационаре;

07 - профессиональное заболевание или его обострение;

08 - долечивание в санаторно-курортной организации;

09 - уход за больным членом семьи;

10 - иное состояние (отравление, проведение сложных урологических, гинекологических, проктологических и других исследований, манипуляций, процедур, медицинских вмешательств);

11 - заболевание, указанное в пункте 1 Перечня социально значимых заболеваний, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 г. № 71525;

12 - в случае заболевания ребенка в возрасте до 7 лет, включенного в перечень заболеваний, определенный в соответствии с частью 5 статьи 6 Федерального закона № 255-ФЗ федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения;

13 - ребенок-инвалид;

1426 - в случае болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, или при злокачественном новообразовании у ребенка;

1527 - ВИЧ-инфицированный ребенок;

в ячейках (поле) листка нетрудоспособности «доп код» указывается дополнительный трехзначный код:

017 - при лечении туберкулеза, когда санаторно-курортное лечение заменяет оказание медицинской помощи в стационарных условиях;

018 - при медицинской реабилитации в связи с несчастным случаем на производстве в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ);

019 - при направлении на долечивание больных туберкулезом в санаторно-курортную организацию;

020 - при дополнительном отпуске по беременности и родам;

021 - при заболевании или травме, наступивших вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением;

В документе «Больничный лист» с 01.09.2022 г. в строчке «Причина нетрудоспособности» нужно вместо кодировки «07» ставить кодировку «01 - Заболевание (в т.ч. профессиональное заболевание и его обострение)». Кроме того, вместо кодировки «04» нужно указывать кодировку «02 - Травма (в т.ч. несчастный случай на производстве или его последствия)».

Приказ Минздравсоцразвития РФ № 624н:

В соответствии с пунктом 58 данного приказа, код 04 устанавливается в случаях временной нетрудоспособности, вызванной несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями. Это обязательное правило для медицинских организаций, чтобы правильно документировать случаи нетрудоспособности.

Закон № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний":

Согласно ст. 8 этого закона, работники, получившие травмы на производстве, имеют право на полное возмещение утраченного заработка за счет средств Фонда социального страхования. Для этого также требуется корректное оформление больничного листа с указанием кода 04.

Кроме указания кода 04, важно подтвердить связь травмы с производственной деятельностью. Для этого необходимо наличие акта по форме Н-1, который оформляется работодателем в соответствии с требованиями ст. 227 Трудового кодекса РФ. Этот документ обязан быть подготовлен в случае несчастного случая на производстве и подтверждает, что травма была получена в рамках выполнения трудовых обязанностей.

Если акт формы Н-1 отсутствует, медицинское учреждение не имеет права указывать код 04 в больничном листе. В этом случае оплата временной нетрудоспособности может происходить по стандартным правилам без учета особенностей, связанных с производственными травмами.

Уважаемая Татьяна Владимировна, здравствуйте!

В случае прохождения реабилитационного лечения после травмы, полученной вне производственной деятельности, в больничном листе должен быть указан код 02. Этот код обозначает, что сотрудник отсутствовал на работе из-за травмы.

Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств работодателя за первые три дня, а начиная с четвертого дня — за счет средств Фонда социального страхования (ФСС).

Если травма была получена в результате несчастного случая на производстве или является профессиональным заболеванием, то, начиная с 1 сентября 2022 года, также используется код 02. В этом случае пособие выплачивается за весь период временной нетрудоспособности до выздоровления или установления стойкой утраты трудоспособности, и рассчитывается исходя из 100% среднего заработка, независимо от стажа (ст. 9 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

www.buhonline.ru

Таким образом, для реабилитационного лечения после травмы, полученной вне производственной деятельности, в больничном листе должен быть указан код 02.

С уважением!

Здравствуйте.

При получении травмы на производстве ставится код 02. Такой порядок предусмотрен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н

"Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности". В приложении, в форме бланка листка нетрудоспособности на обратной стороне указано:

В строке "Причина нетрудоспособности" в первых двух клетках указать соответствующий двухзначный код...

02 - травма

Также в Приказе Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" указано:

С 1 сентября 2022 года при заполнении поля листка нетрудоспособности "Причина нетрудоспособности" в поле листка нетрудоспособности "код" указывается соответствующий двухзначный код:

01 - заболевание (в том числе профессиональное заболевание и его обострение);

02 - травма (в том числе несчастный случай на производстве или его последствия);

03 - карантин;

05 - отпуск по беременности и родам;

06 - протезирование в стационаре;

08 - лечение в санаторно-курортной организации;

10 - иное состояние (отравление, проведение сложных урологических, гинекологических, проктологических и других исследований, манипуляций, процедур, медицинских вмешательств);

11 - заболевание, указанное в пункте 1 Перечня социально значимых заболеваний, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 г. N 715

С уважением.

Добрый вечер, Татьяна.

1)Код причины нетрудоспособности 04 означает, что работник получил заболевание или травму в результате несчастного случая на рабочем месте. Это код врач проставит в больничном только в том случае, если пострадавший сам скажет об этом.

2)Учитываются травмы в рабочее время, сверхурочные часы, обеденный перерыв, во время командировки, по дороге на работу или домой после завершения смены.

3)Травма (в т.ч. несчастный случай на производстве или его последствия)

4)Согласно пункту 58 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н Об утверждении порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, код 04 устанавливается в случаях временной нетрудоспособности, связанной с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями.

5)НО, у вас будет уже указан 02 код в больничном листе, для реабилитационного лечения после травмы, полученной вне производственной деятельности.

6)Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств работодателя за первые три дня, а начиная с четвертого дня — за счет средств Фонда социального страхования (ФСС).

Если травма была получена в результате несчастного случая на производстве или является профессиональным заболеванием, то, начиная с 1 сентября 2022 года, также используется код 02. В этом случае пособие выплачивается за весь период временной нетрудоспособности до выздоровления или установления стойкой утраты трудоспособности, и рассчитывается исходя из 100% среднего заработка, независимо от стажа (ст. 9 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Смотрите устанавливается в случаях временной нетрудоспособности, связанной с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями код 04.

Предусмотрено также обеспечение пострадавшему полной оплаты временной нетрудоспособности за счет средств СФР, что также требует корректного оформления больничного листа.

Также необходимо наличие акта по форме Н-1, который оформляется работодателем.

Если акт формы Н-1 отсутствует, медицинское учреждение не имеет права указывать код 04 в больничном листе.

- см. п. 58 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н , ст.8 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», ст. 227 ТК РФ

Да, в случае производственной травмы, повлекшей длительный больничный, у вас есть право подать иск о регрессе

Здравствуйте! Да

Добрый день. Регресс это право требования лица или организации, которые возместили вред, непосредственно к причинителю вреда. Поясните ситуацию. У вас производственная травма, акт составлялся и какие выплаты вы получили в связи с травмой.

Если есть основания, то Вас должны направить в бюро медико-социальной экспертизы для установления инвалидности и определения степени утраты профессиональной трудоспособности. Определение степени утраты трудоспособности возможно и без установления инвалидности. Тогда Вы получите единовременную выплату и будете получать ежемесячные выплаты.

Добрый день. Единовременная и ежемесячная страховые выплаты выплачиваются в соответствии с Федеральным законом 125 "Об обязательном социальном страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" если Вам будет установлен процент утраты профессиональной трудоспособности по заключению БМСЭ.

Жалуйтесь в прокуратуру.

Здравствуйте, вам нужно было сразу обратиться в БСМП и снять травму. пройти ренген и получить справку о переломе. Далее, вам нужно подготовить претензию в адрес ЦЗН, по возможности еще свидетелей подобрать. Выставить ЦЗН счет за физический ущерб, лекарства и моральный вред. Откажутся платить - пишите исковое заявление в суд.

Действительно. В Питере с этим беда. Как добирались в травмпункт - вызывали скорую или нет? Были ли свидетели? Если есть доказательства получения травмы, то можно взыскать компенсацию морального вреда. Ее размер будет зависеть в том числе и от длительности лечения. Если вы не работаете, то можно будет взыскать и утраченный заработок исходя из средней зарплаты по городу по вашей профессии.

Екатерина, зафиксировать травму и предъявить претензию мед.организации

Конечно.

Трудовой Кодекс один для всех. Смотрите статью 349.

Будут и страховка будет, если все сделаете правильно

Во время отпуска и лечения будет выплачиваться денежное довольствие

Вам будут оплачивать денежное довольствие. Если ваша травма входит в Перечень увечий по Постановлению Правительства РФ № 855, то вам положена страховая выплата.

Если вам надо, то берите.

С уважением.

Здравствуйте! Конечно ! Вам оплатят больничный лист в течение 30 дней после увольнения

Не переживайте

Не забывайте нажимать спасибо юристам

С уважением!

Необходимо обжаловать отказ в предоставлении листа нетрудоспособности в установленном законом порядке

Здравствуйте! Если мама не может выполнять свои трудовые обязанности, как определено врачебной комиссией, то работодатель обязан перевести ее на другую работу, не противопоказанную для ее состояния здоровья. В случае, если это невозможно, работодатель должен предоставить возможность уволиться по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию). В случае использования пункта 84.1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, работодатель должен предоставить маме социальную выплату. Мы рекомендуем обратиться к юристу, который поможет маме лучше разобраться в ее правах и определиться с дальнейшими действиями.

Можете открыть. Вы вправе предъявить претензию, иск о возмещении вреда здоровью ст. ст 15, 1064, 151 ГК РФ собственнику территории где травма произошла

-Дать или нет больничные - определит врач хирург или травматолог-зависит от степени тяжести ушибов нужно идти в поликлинику на прием

Когда тебе необходимо больничный лист, ты должен обратиться к врачу в поликлинике или другом медицинском учреждении, прикрепленном к твоему месту жительства или работы. Врач будет выявлять симптомы заболевания и, если это необходимо, оформить больничный лист. Если ты находишься в другом городе и в твоем случае нет возможности обратиться в поликлинику или другое медицинское учреждение в своем городе, ты можешь обратиться в местную поликлинику или частную клинику.

Да, можете. Это должно быть указано в листке нетрудоспособности.

Сообщите

Да, можно, если падение связано с резким торможением или плохо оборудованном автобусом. Ст.1064 ГК.

Елена, если автобус нормальный, то вы застрахованы и это страховой случай. Если нет - то с перевозчика следует взыскать.

За компенсацией нужно обращаться к работодателю водителя автобуса, подайте претензию. Если докажете, что упали по вине водителя., то Вам возместят. Если при этом Вам откажут, можете обращаться в суд.

Считается производственной. Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру

Причина временной нетрудоспособности, то есть перевод травмы из бытовой в производственную может быть изменена, с условием, что работодатель проведет расследование несчастного случая с составлением соответствующего акта и обратиться в медицинское учреждение, где оформлялся больничный лист для того, чтобы лист переоформить на производственную травму.

Выписку из мед. карты берётся а поликлинике

В соответствии с положениями Приказа Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. N 1089 н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" больничный выдается физическому лицу при наличии соответствующих медицинских показаний по состоянию здоровья и если если группа нерабочая 2 или 1 то больничный может быть выдан в любое время, а при наличии 3 группы на усмотрение врача независимо от прохождения мед. комиссий и проведения МСЭ, опираясь исключительно на состояние здоровья пациента.

Ну только после оформления инвалидности.

Здравствуйте.

1. Ему следует обратиться в Медицинскую службу части в которой он проходит службу. Ему дадут направление в соответствующий госпиталь.

2. К сожалению, по данному основанию, Вам больничный не дадут.

В госпиталь обращайтесь и если госпитализируют, то в в/ч сообщать и направлять документы, чтобы дезертиром не считали и не подавали документы в розыск и на привлечение к уголовной ответственности.

Ирина, военнослужащему с медицинскими документами следует обратиться в любой ближайший военный госпиталь. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О статусе военнослужащих". Статья 16. Право на охрану здоровья и медицинскую помощь

Ирина, военнослужащему с медицинскими документами следует обратиться в любой ближайший военный госпиталь. В случае госпитализации необходимо сообщить командиру в/ч, в которой он проходит службу. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О статусе военнослужащих". Статья 16. Право на охрану здоровья и медицинскую помощь

Если у вас нет страховки то вы не получите выплаты по травме.

При каких обстоятельствах вы получили травму?

Мастер смены хочет себя обезопасить, так как по закону, работник может обратиться с травмой и после окончания больничного листа.

Здравствуйте, Наталья! Объяснительная нужна мастеру для того, чтобы работодателя позже не обвинили в том, что он скрыл производственную травму. Когда работник получает производственную травму, то каждый случай расследуется и составляется акт. В случае с Вашим мужем никакого расследования не было, и естественно, что никакого акта составлено не было. Однако, обратился к врачу он, отработав, как Вы сами написали, две смены. Так что ничего страшного не будет, если муж в объяснении напишет, что травма и его больничный не связаны с производственным процессом.

НЕТ конечно нельзя. Средний заработок рассчитывается не с 2 месяцев работы.

Здравствуйте. Больничный Вы будете получать исходя и среднего заработка за последние 2 года. Но разницу между больничным и заработком за 2 месяца Вы можете взыскать с работодателя как утраченный заработок. При каких обстоятельствах произошел несчастный случай? Есть ли вина работника? Напишите мне в чате.

Можете взыскать моральный вред организации в судебном порядке

МОжете.

Можете.

Можете.

Если речь идет об общем трудовом стаже сотрудника, то нет. Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельностью.

К страховому стажу для листка нетрудоспособности относятся все периоды, в течение которых производились отчисления в СФР:

работа по трудовому договору;

с 1 января 2023 года — работа по договору ГПХ, если в 2022 году оплачивали страховые взносы;

время муниципальной, гражданской службы; время прохождения военной, иной службы поименованной в Законе от 12 февраля 1993 года № 4468-1; периоды иной деятельности, если в течение этого времени сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, а также в связи с материнством.

Здравствуйте

Это зависит от решения врача, он смотрит на общее состояние

ПО общему правилу, оговоренному указом Президента РФ от 05.03.2022 N 98 «О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей»

выплата производится за ранение (контузию, травму, увечье), полученное в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении специальных задач).

Относительно давности получения травмы отдельных оговорок на этот счет в указе не содержится.

Для целей ее получения, на основании справки по форме 100 Вы можете получить справку о ранении, по форме установленной приказом Министра обороны РФ от 22.04.2022 N 236

Эту справку вместе с рапортом о производстве выплаты передаете командованию

Пока вы были на больничном вас не могли уволить если речь об этом