Работа без выплаты заработной платы - 728 советов адвокатов и юристов

Работала не официально, ушла по среди рабочего дня, но перед этим объяснила работодателю по какой причине. Работодатель не выплачивает расчет. Что делать в этой ситуации?

С января месяца находилась в центре занятости по безработице. В конце мая устроилась на работу и с центра занятости предложили оплачиваемые общественные работы. Как будут выплачиваться зп и с общественных и с работы по которой я сейчас работаю? Да как составляется договор?

Получил уведомление о сокращении на работе, моя зарплата на данный момент 60 тысяч рублей, приграфике 2/2, 12 часовой рабочий день, тоесть за полный день выходит 4 тысячи рублей. Официальная зарплата в трудовом договоре 1915 за 12 часовой рабочий день, в месяц это 28 тысяч. Работодатель уведомил, что последующие 2 месяца, после уведомления о сокращении, зарплата будет выплачиваться как прописанно в трудовом договоре, получается на половину меньше чем сейчас. Как на самом деле должны расчитывать, эти два месяца после уведомления?

[Должность, наименование организации, Ф. И. О. руководителя] от [должность, Ф. И. О. работника] Уведомление о приостановлении работы в связи с задержкой выплаты заработной платы В связи с задержкой выплаты заработной платы настоящим уведомляю Вас о приостановлении своей работы в [наименование

Работала в компании неофициально, ушла от них в мае прошлого года, а расчет и зп мне не оплатили, можно ли добиться чтоб мне выплатили деньги заработанные.

У нас умер сотрудник, Родственников у него нет, он сирота. Кому и как выплатить заработную плату за декабрь 2023 года, окончательный расчет при увольнении и как передать трудовую книжку?

Мне 23.12.2023 но поскольку 23 это суббота, мне должны выплатить аванс на работе а 8 каждого числа зарплата. В ноябре 2023 г мне выплатили отпускные. Могут ли они выплатив отпускные, не платить аванс 22.12.2023. Сейчас я нахожусь на больном, предупредила об этом отдел кадров.

Мы (это бригада около 10 человек сварщик, слесаря-сантехники) работали от одного прораба, без всяких договоров, он должен нам почти 2 миллиона за 3 месяца сначала не много давали денег, потом только обещания, завтра, в среду, в пятницу... Потом как сдадим объект... Прораб работал через одну фирму, и они ему не отдают деньги, доказать что мы действительно работали не сложно, это была школа, и санаторий... Пропускной режим, мы там были в списках. Нам вообще обещали что если мы зарегистрируйся как самозанятые, будут нам на счёт переводить, я, и ещё пару человек все сделали, но ни разу не было перечисления... Как можно поступить? Это был август, сентябрь, октябрь...

Как мне востребовать выплаты заработной платы? Я работала у ип без заключения договора, т. к.он ни с кем договора не заключал. За 10 дней до зарплаты уволилась в связи с уходом на работу по договору. Работадатель отказывается платить зарплату, мотивируя тем, что я должна была отработать две недели.

Бывшим сотрудником заявлены требования о признании факта наличия трудовых отношений с 31 мая 2019 г. по 13 октября 2020 и выплате заработной платы в размере 150 000,00 рублей в месяц, с 14.10.2020 года есть приказ о приеме сотрудника на работу с подписями сотрудника и директора, который был в то время. Увольнение прошло 30.07.2021 года при другом директоре. В спорный период Ген директором была подруга сотрудника, которая по просьбе сотрудника не принимать ее официально на работу по причине дисквалификации, по причине отсутствия регистрации и по причине наличия исполнительных производств, пошла ей навстречу, теперь все вылилось в исковое. Верна ли наша позиция-отношения трудовыми мы признали, действительно сотрудник работал, но с 14.10 2021 года обладая статусом сотрудника к работодателю за установлением факта трудовых отношений не обращался. Считаем, что срок обращения пропущен

Работаю в колледже. Отпуск с 1 июля по 26 августа. В июле 2022 года была на больничном, поэтому вышла на работу 18 сентября. А тарификация с 1 сентября, соответственно зарплату получала по тарификации. Годовую нагрузку выдала всю, работая большее количество часов в день. Должны ли мне оплатить часы, выданные за 1-17 сентября.

Работал не официально, при увольнении возникает вопрос о выплате заработной платы, как мне поступить если я на юг отдал у них не официально?

В августе моя напарница не работала, была на больничном с 31.07 по 26.08, всё это время я работала одна и даже пару раз задерживалась. Обязаны ли мне выплатить заработную плату больше за август?

Работодатель не платит академический отпуск больше 3-х месяцев, могу ли я написать заявление на приостановление работы с сохранением заработка до тех пор, пока мне не выплатят академический отпуск или заявление пишется только в случае задержки ЗП более 15 дней?

Правомерны ли действия моего руководителя - директора школы? Заявление о приеме на работу написано 20.09.22. Этот же день явился первым рабочим днём. В январе 2023 года я узнаю, что принята на работу по документам 09.11.23., т.к. в пакете документов, которые я предоставили ИНН было на старую фамилию. Заработную плату за сентябрь и октябрь я получила как замещающий преподаватель, о чем извещена не была. Скажите, как действовать?

Вопрос по заработной плате в январе. Работаю в продажах по скользящему сменному графику. По производственному календарю норма часов в январе 136 ч. У меня выработано 180 ч. 36 ч в праздничные дни по двойной оплате. А отдельно переработку в 44 ч мне должны оплатить? Ведь работа в праздники это работа в праздники, а переработка это переработка?

Работа вахтовым методом, срок беременности 10 недель, если меня не переводят на лёгкий труд обязаны ли мне выплачивать заработную плату и как она выплачивается.

Есть решение суда по выплатам на детей. Сейчас закрыл ИП и устроился на работу. Как изменить сумму выплат на процент от заработной платы?

Работник, отстраненный от работы приказом, допущенный в дальнейшем к работе, поскольку основания отстранения отпали, считающий, что он незаконно был отстранен от работы без начисления заработной платы на время отстранения, вправе обратиться в суд, направить апелляционные, кассационные жалобы, если процессуальные сроки обжалования не истекли?

Я работала не официально, недавно уволилась, перевели деньги за отработаные дни два раза на стороннюю карту, я получала зп на карту сестры, что делать в этой ситуации. В организации я числилась по другой фамилии, недавно вышла замуж и руководство не меняла мои данные.

Начал работать 20 сентября в ресторане Burger King работадатель не хотел оформлять меня официально, хотя это очень большая компания.

Все это время я работал неофициально до 7 октября, когда директор позвонила и сказала прийти в офис и написать заявление о приеме на работу

15 октября мне было отказано в выплате зарплаты и выплате за наработанные часы, после вопроса о зп меня уволили.

Хочется узнать, в какой срок мне должны сделать расчёт и какая сумма будет положена (ставка 160 р/час, отработано более 180 часов)

Хочу работать удаленно, но по договору.

Какие варианты гарантируют выплату моих средств?

В большинстве вариантов предлагают ГПХ, либо как самозанятый.

Объясните пожалуйста по подробнее.

И с какого дня работы/стажировки по закону должны оформить договор?

Как добиться полной выплаты заработной платы, если я работал не официально на стройке электриком. А сейчас директор и трубку не берет, а если и берёт то говорит,, денег нет пока ".

По какой системе выплачивается заработная плата (денежное довольствие) сотрудников ОВД. Подскажите пожалуйста, нужно для курсовой работы.

Можно ли отцу ребёнка (официально в браке) получать выплаты по уходу за ребёнком, после рождения с сохранением заработной платы на работе (официально устроен) если мать ребёнка не работает официально (самозанятый). А мать откажется от выплат в «пользу» выплат у отца (он зарабатывает больше)