Могу ли я потребовать выплату заработной платы, если ушла с неофициальной работы по уважительной причине без окончания рабочего дня?

Ничего не делать, расчёт он вам вряд ли выплатит. нужно было хотя бы до конца месяца дотерпеть, получить зарплату, а потом не выходить на работу.

У вас были такие взаимоотношения, что никто никому не должен, вы могли уйти с рабочего места когда захотите ,а у него нет обязанности вам что то платить

Потребовать можете,только он вряд ли выплатит.Работали не официально,договора нет никакого,ему то всё равно,ушли и ушли.До свидания то хоть сказали или прощай?.

Здравствуйте!

Вы можете подать претензию работодателю; обратиться в суд, предоставить соответствующие доказательства.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст.16 ТК РФ).

Письменными доказательствами являются содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела, акты, договоры, справки, деловая корреспонденция, иные документы и материалы, выполненные в форме цифровой, графической записи, в том числе полученные посредством факсимильной, электронной или другой связи, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (ст.71 ГПК РФ).

В качестве доказательств можно представить показания свидетелей; пропуск; графики работы; получение денег на счет, в наличной форме; любые документы касаемые работы, которые подписывали, составляли.

Вы же работали неофициально и этим все сказано, больше комментариев быть не может