Проезд к месту отдыха

Все - согласно графика отпусков. Смотрите ст. 123 ТК РФ.

Когда отпуск.

Здравствуйте уважаемая Яна!

В рассматриваемом случае действия работодателя являются неправомерными.

Поскольку обязанность работодателя компенсировать работнику стоимость проезда к месту отдыха и обратно определена ст. 325 ТК РФ. Указанная обязанность распространяется на всех работодателей, в том числе и относящимся в внебюджетной сфере финансирования и вне зависимости от того что карта принадлежит супругу.

Вам необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Удачи вам!

Уважаемая Яна, отказ незаконно. Согласно разъяснениям Минфина России в Письме от 13.12.2011 N 03-03-07/60 под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ либо обычаями делового оборота, применяемыми в иностранном государстве, на территории которого были произведены соответствующие расходы, и (или) документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы (в том числе таможенной декларацией, приказом о командировке, проездными документами, отчетом о выполненной работе в соответствии с договором). Согласно ст. 34 Семейного кодекса РФ и ст. 256 Гражданского кодекса РФ имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью.

Таким образом, с учетом гражданского законодательства при проведении операций с использованием банковской карты, держателем которой является супруг подотчетного лица, слипы и чеки электронных терминалов с такой банковской карты могут являться подтверждением расходов подотчетного лица (Письмо Минфина России от 13.12.2011 N 03-03-07/60).

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Здравствуйте!

Это самоуправство со стороны работодателя и нарушение трудового законодательства (ст.325 ТК РФ).

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, они проверят законность отказа, и в случае нарушения вынесут акт прокурского реагирования.

В, суд сходите - ст. 391 ТК РФ, учить надо самодуров

Все правильно с точки зрения работодателя.

Он по таким расходам просто не сможет отчитаться перед налоговыми органами.

Не сможет их подтвердить и будут проблемы и у него и у вас с мужем

Яна, здравствуйте!

1. Согласно статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работодатель обязан компенсировать работнику стоимость проезда к месту отдыха и обратно. Эта обязанность распространяется на всех работодателей, независимо от формы собственности и источников финансирования.

2. Однако, чтобы получить компенсацию, работник должен подтвердить понесенные расходы. В данном случае, работодатель ссылается на то, что бензин был оплачен с кредитной карты вашего супруга, а не с вашей личной карты. Это может быть основанием для отказа в компенсации, так как расходы не подтверждены непосредственно вами.

-------------

Попробуйте предоставить дополнительные документы, подтверждающие, что Вы и ваш супруг находитесь в официальном браке. Это может помочь доказать, что расходы, понесенные супругом, фактически являются вашими семейными расходами.

Напишите официальное заявление на имя работодателя, в котором подробно изложите ситуацию и приложите все необходимые документы (копию свидетельства о браке, чеки на бензин, отпускной листок с печатью и т.д.). Укажите, что расходы на бензин были понесены в рамках семейного бюджета, и попросите пересмотреть решение о компенсации.

Ознакомьтесь с локальными нормативными актами вашего работодателя, которые регулируют порядок компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно. Возможно, в них содержатся дополнительные требования или разъяснения, которые помогут вам в данной ситуации.

С уважением!

Отказ работодателя оплатить проезд к месту отдыха может быть вызван различными причинами, такими как отсутствие соответствующих документов или неправильное оформление необходимых бумаг. Чтобы точно определить, насколько законен отказ работодателя, нужно рассмотреть все обстоятельства дела и соответствующие статьи трудового законодательства.

Работник имеет право на компенсацию расходов, связанных с выполнением трудовых обязанностей, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно статье 168 Трудового кодекса РФ, работнику возмещаются расходы, связанные со служебными командировками. Служебная поездка в другой город или страну, даже если она осуществляется на личном автомобиле работника, считается командировкой.

Возмещение расходов на проезд к месту отдыха обычно производится на основе подтверждающих документов, таких как билеты, чеки или путевые листы. Если работодатель отказывается выплатить компенсацию на основании того, что оплата производилась не с вашей банковской карты, это может быть связано с отсутствием надлежащих доказательств, подтверждающих факт оплаты вами расходов.

Возможные действия

1. Подготовьте необходимые документы: Соберите все возможные подтверждения расходов на проезд, включая чеки на топливо, маршрутные листы, фотографии с места отдыха и т.д.

2. Обратитесь к работодателю: Подайте заявление на компенсацию расходов с приложением всех собранных документов.

3. Проверьте коллективный договор: В некоторых случаях порядок выплаты компенсации может быть определен коллективным договором. Проверьте этот документ, чтобы убедиться, что ваши права не нарушены.

4. Обратитесь в инспекцию труда: Если работодатель продолжает отказывать в выплате, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда для проведения проверки и принятия мер.

ст. 325 ТК РФ

Нет. закон такой компенсации не предусматривает

Здравствуйте. Прямо предусмотрено ст. 325 ТК РФ, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Таким образом, не важно, что "прописка" у Вас в другом регионе. Главное, как указано в законе - работа в районах крайнего севера.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

компенсируется проезд по России к месту отпуска и обратно.

Маршрут в Дубай не будет оплачен.

Направить письменное обращение в бухгалтерию с требованием выплатить компенсацию за проезд вашей жены. Сoгласно ТК РФ

Оплата проезда правомерна, а вот сам больничный и продление отпуска на эти дни вызывает много вопросов.

Вышеизложенные факты дают все основания полагать, что больничный выдан незаконно и речь идет о поддельных документах (больничном) и мошенничестве.

Неработающие пенсионеры, которые получают страховую пенсию по старости и по инвалидности и при этом проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года.

Поэтому ответ - нет, вам не будет оплачен проезд.

Здравствуйте Владимир

К сожалению,

Нет, не оплатит, так как деятельность по договору ГПХ считается трудовой. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно производится при соблюдении следующих условий: на дату подачи заявления о компенсации и на период проезда к месту отдыха и обратно пенсионер должен иметь статус неработающего и являться получателем страховой пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости) или страховой пенсии по инвалидности.

Здравствуйте! Нет

Абсолютно верно вам сказали. Только санаторий МВД.

если не прошли сроки исковой давности, то попробуйте при условии сохранения чеков и билетов

Можете. Компенсация предоставляется раз в два года.

Правомерно. Рассматривается в таком случае кратчайший маршрут.

Добрый день! Согласно ст. 325 ТК РФ

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Тут важен факт нахождения организации в районах Крайнего севера, а является ли она государственной или нет, значения не имеет. Поэтому Вы имеете право на такую компенсацию.

С Уважением!

Так же прошу пояснить в каком случае при условии что работаю я физически в приравненном к местности Крайнего Севера г. Петрозаводск, работодатель имеет право отказать в оплате проезда к месту отдыха?

1 день отработайте и идите в отпуск, положена компенсация

Нет, не будет считаться.

Мы поедем мы помчимся на оленях yтpом pанним

И отчаянно воpвемся пpямо в снежнyю заpю!

Ты yзнаешь, что напpасно называют севеp кpайним,

Ты yвидишь - он бескpайний, я тебе его даpю!..

(жаль видео тут нельзя вставить)

Ответ отключен модератором

НЕТ, не будет так считаться.

Сотрудникам не бюджетных организаций, расположенных в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях), порядок компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно установите в локальном нормативном акте с учетом мнения профсоюза либо в трудовых или коллективных договорах (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).

В Постановлении Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" указано, что при отсутствии проездных документов компенсация расходов производится при документальном подтверждении пребывания работника учреждения и членов его семьи в месте использования отпуска (при наличии документов, подтверждающих пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном учреждении или удостоверяющих регистрацию по месту пребывания).

В том то и проблема, что законодательством России ни как не урегулирован вопрос по порядку получения справок с отметками прибыл /убыл.

Если вы останавливались в гостинице, санатории или доме отдыха,то в этих организациях вам придется брать такую справку.

Приложение N 13

к Уставу гарнизонной и караульной

служб Вооруженных Сил

Российской Федерации

(к статьям 20, 24.1, 38.1)

ПОРЯДОК

УЧЕТА ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, НАХОДЯЩИХСЯ В КОМАНДИРОВКЕ

И ОТПУСКЕ, И ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ ГАРНИЗОНА

1. По прибытии к месту командировки или отпуска каждый военнослужащий должен встать на учет у дежурного по гарнизону (в ближайшем военном комиссариате), а перед убытием к месту службы сняться с учета.

При удалении места пребывания военнослужащего от места дислокации дежурного по гарнизону или военного комиссариата свыше 10 км военнослужащий может встать на учет (сняться с учета) в органах государственной власти или органах местного самоуправления.

Оформление отпускных удостоверений предусмотрено в отношении сотрудников органов внутренних дел (приложение 13 к Инструкции, утвержденной Приказом МВД России от 14.12.1999 N 1038, приложение 18 к Инструкции, утвержденной Приказом Минюста России от 06.06.2005 N 76). Какой-либо специальный порядок отметки отпускных удостоверений и маршрутных листов законодательно не установлен. В указанных документах нужно сделать отметку о дате прибытия в место отдыха (с указанием населенного пункта) и дате отбытия, поставить печать учреждения и подпись ответственного лица (как правило, руководителя).

Здравствуйте, уважаемый Александр Викторович!

Согласно п 7 Постановления Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 при отсутствии проездных документов компенсация расходов производится при документальном подтверждении пребывания работника учреждения и членов его семьи в месте использования отпуска (при наличии документов, подтверждающих пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном учреждении или удостоверяющих регистрацию по месту пребывания) на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно.

Таким образом, отметку вам должны поставить в организации по месту пребывания ( гостиница, санаторий и тп).

в организации по месту пребывания ( гостиница, санаторий и тп) должны поставить Вам отметку.

Право сотрудников на льготный проезд к месту отдыха для жителей Крайнего Севера закреплено в статье 325 ТК. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда регулирует постановление Правительства от 12.06.2008 № 455.

Добрый вечер, Александр.

1)Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно производится при соблюдении следующих условий: - получение страховой пенсии по старости или по инвалидности на дату подачи заявления о компенсации и на период проезда к месту отдыха и обратно; - пенсионер должен иметь статус неработающего на дату подачи заявления о компенсации и на период проезда к месту отдыха и обратно; - проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

2)отметку вам должны поставить в организации по месту пребывания ( гостиница, санаторий)

3)п. 7 Постановления Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 при отсутствии проездных документов компенсация расходов производится при документальном подтверждении пребывания работника учреждения и членов его семьи в месте использования отпуска (при наличии документов, подтверждающих пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном учреждении или удостоверяющих регистрацию по месту пребывания) на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно.

Александр Викторович, добрый вечер!

А вы в каком ведомстве работаете? Если МВД, то вам нужно обращаться в отдел МВД по месту нахождения. Тоже самое касается МЧС.

————

Если речь идёт о коммерческой организации, то отметку вам могут поставить в гостинице. Также рекомендую вам изучить локальный нормативный акт в вашей организации.

Согласно части восьмой статьи 325 ТК РФ, предусматривающей для работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, государственную гарантию в виде компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ, размер, условия и порядок компенсации указанных расходов для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливается коллективными договорами, локальными актами

С уважением, Дарья Алексеевна

Кому оплатят?

Мне и не совершеннолетним детям ( проживаем в районе крайнего севера, бюджетник , на основании льготы проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года )

Все зависит от места работы.

Обычно северянам компенсируют все.

Если Вы в Министерстве соцполитике обоснуете свой маршрут, думаю, что вопрос с оплатой к месту отдыха и обратно разрешится положительно.

Зависти от условий коллективноо договора вашей организации

ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Согласно статьи 325 ТК РФ право на компенсацию возникает в связи с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска Если же часть с 9 июня это отпуск без сохранения заработной платы ( ст 128 ТК РФ) то могут отказать

Полагается /должна полагаться. Требуйте в кадрах

Если относительно северного отпуска, то в полном, но не выше оговоренного в этом акте предела.

Правила

компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей

(утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455)

Обратитесь с жалобой в прокуратуру

Постановление Правительства РФ № 941-93

Здравствуйте уважаемая Мария!

В данном случае согласно п. 10 ст. 11 и ст. 16 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ..» денежная компенсация расходов, связанных с оплатой проезда в санаторно-курортное или оздоровительное учреждение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и обратно (один раз в год) выплачивается:

-гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в органах внутренних дел, имеющему стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более.

Таким образом с юридической точки зрения, вне зависимости от того что уже воспользовался правом на оплату проезда к месту отдыха, имеет право в этот же период на оплату проезда в санаторий по путевки от МВД, как пенсионер МВД.

Рад был Вам помочь !

Уважаемая Мария! К сожалению в один календарный год двойная оплата не положена.

В соответствии с частью 5 статьи 20 Федерального Закона Российской Федерации от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее-Закон) если сотрудники и граждане Российской Федерации, уволенные со службы в органах внутренних дел, а также члены их семей имеют право на предоставление одной и той же социальной гарантии, в соответствии со статьями 1-12 Закона, Федеральным Законом от 07.02.2011 № 3 «О полиции», и другими Федеральными Законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации по нескольким основаниям, им предоставляется социальная гарантия по одному из оснований по их выбору.

Для лучшего понимания приведу пример по аналогии, если член семьи пенсионера МВД России воспользовался правом на компенсацию расходов по проезду к месту проведения им отпуска и обратно на текущий год по месту работы на основании статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации или в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 01.04.2005 №176, то правовые основания для выплаты ему денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда в санаторно-курортную организацию федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и обратно в текущем году, как члену семьи пенсионера МВД, России в соответствии с частью 10 статьи 11 Федерального закона от 19.07.2011 №247-ФЗ, отсутствуют.

В соответствии с Федеральным законом "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 19.07.2011 N 247-ФЗ, пенсионеры МВД имеют право на оплату проезда к месту отдыха и обратно один раз в год.

Если пенсионер МВД воспользовался этим правом, то он не может воспользоваться правом на оплату проезда в санаторий по путевке от МВД в тот же период. Это связано с тем, что оплата проезда к месту отдыха и обратно является одной из социальных гарантий, предоставляемых пенсионерам МВД, и не может быть использована одновременно с другими социальными гарантиями.

Вот интересный сайт !

25.мвд.рф/structure/medic/skl

3. Сотрудники, пенсионеры МВД и члены их семьи имеют право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в учреждениях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел за плату.

4. Гражданин Российской Федерации, уволенный со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и имеющий стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении),… имеют право на приобретение один раз в год путевок на лечение в санаторно-курортное или оздоровительное учреждение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел за плату в размере соответственно 25% и 50 % стоимости путевки.

5. К членам семьи сотрудника и гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах внутренних дел, и лицами, находящимися (находившимися) на их иждивении, на которых распространяется действие настоящего Федерального закона, относятся:

Супруга (супруг), состоящие (состоявшие) в зарегистрированном браке с сотрудником;

Несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;

если коротко — то необходимо подать письменное заявление в отдел кадров о предоставлении Вам путёвки в санаторий… Затем получив подтверждение произвести ОПЛАТУ и в путь. Проезд ПОЛНОСТЬЮ оплачивается.

Здравствуйте коллега!

То, что вы указали являются по юридической природе разными правоотношениями и никакого отношения друг по отношению к другу не имеют. В смысле ВООБЩЕ

Объясняю специально для вас максимально подробно

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16 ноября 2021 г. № 1946 "Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР" в вашей Республике Карелия к районам Крайнего Севера относятся Костомукшский городской округ; муниципальные районы: Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский, к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера: Петрозаводский городской округ; муниципальные районы: Муезерский, Сегежский, Кондопожский, Лахденпохский, Медвежьегорский, Олонецкий, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Пудожский, Суоярвский, Сортавальский

если вы проживаетет в этих местностях, то имеете право на основании ст.325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно ТК РФ компенсировать проезд в отпуск туда и обратно 1 раз в 2 года

Эта норма Трудового кодекса никаким образом не накладывается на ваше право как пенсионера МВД компенсировать проезд в санаторий

Выплата денежной компенсации расходов на проезд железнодорожным, воздушным, водным, автомобильным транспортом (за исключением такси) пенсионеру МВД производится только 1 раз в год, в случае проезда в санаторно-курортное или оздоровительное учреждение системы МВД на территории Российской Федерации, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1229 "Об утверждении Правил возмещения расходов на проезд и провоз багажа к избранному месту жительства сотрудникам органов внутренних дел...выплаты денежной компенсации расходов на проезд в санаторно-курортные организации гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в органах внутренних дел ... и не зависит от вашего права как работающего пенсионера, а не пенсионера МВД, на получение выплат от вашего работодателя

Людмила, как показала практика, откажут. Так как перевод предназначен именно лицу, которому осуществляется компенсация. Иного просто не предусматривает ст. 325 Трудового кодекса РФ и иные законодательные акты.

Желаю вам удачи!

Проезд в санаторий МВД компенсируется