Как влияет ранний уход с работы из-за вины работодателя на возможность увольнения?
Вопрос №10008548
из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.03.2016, 01:27
опубликован 17.03.2016, 01:27
Могут ли меня уволить за то что я вынуждено ухожу с работы на 1.5 часа раньше по вине работодателя, чтобы успеть на общественный транспорт? Если работать до конца - ничего не ходит уже и метро закрыто.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
За один факт ухода с работы на 1,5 часа раньше уволить не могут. Это с одной стороны. Но могут наложить иное дисциплинарное взыскание - замечание, в установленном порядке. После следующего подобного нарушения подлежит наложению выговор, а уже следующее за ним нарушение образует собой основание для увольнения по ст. 81 п. 5 ТК РФ (за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание).
17.03.2016, 02:02
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 9 минут
Да, за это могут уволить. Вы нарушаете условия трудового договора. Попробуйте решить эту проблему с работодателем.Возможно, раньше приходить на работу..
17.03.2016, 01:36
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос оставления работника на работу на транспорте предприятия в случае объявления режима ЧС по погодным условиям
Обязан ли работодатель компенсировать расходы на транспорт при отсутствии общественного транспорта до места работы?
Возможно ли увольнение, если работник не может добраться на работу, находясь в 86 км от места работы?
Может ли работодатель требовать от сотрудников самостоятельного добирания на работу при отсутствии общественного
Как добираться на работу в 6:00 утра, если общественный транспорт не ходит и нужно ли работодателю обеспечивать доставку?
Обязан ли работодатель доставлять работников до работы, если общественный транспорт, маршрутное такси туда не ходят?!
Возможно как-то обязать работодателя предоставить ей транспорт до работы и обратно!
Общественный транспорт до места работы не ходит.
Введение второй смены на предприятии - возможно ли требовать служебный транспорт для работников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут