Какие последствия будут, если я откажусь от работы после отпуска по уходу за ребенком и нет возможности работать в другом городе?

Если я выйду на работу (хотя выходеить некуда произошла реорганизация и подразделения нет) по окончанию отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, а работа только есть в другом городе (что мне совсем не подходит) и я буду вынуждена отказаться, то я должна буду написать заявление по собственному желанию? Или все же должны меня сократить так как там где я проживаю и работала это подразделение отсутствует? Ответти пожалуйста более подробно, а то вот отдел кадров ссылается на то что мы Вам предложили а вам решать, никакого сокращения не будет (мы даем вам работу)