Отсутствие пункта о режиме рабочего времени для воспитателя ДОУ правомерно?
опубликован 19.03.2016, 14:42
Нет, это обязательное условие договора (ст. 57 ТК РФ)
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Режим работы регулируется Правилами внутреннего распорядка дня.
Возможно. Табель учета рабочего времени - обязателен.
Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.
Это является неправомерным так так согласно ст57 ТК РФ в трудовом договоре обязательным является условие о режиме рабочего времени
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможность найма нового сотрудника после отказа работника от работы в неполный рабочий день
Режим суммированного учета рабочего времени - наличие перечня работ или ограничений.
Законность введения режима неполного рабочего дня при неопределенной дате ликвидации организации в сфере управления
Запрет воспитателям обедать вместе с детьми в нашем ДОУ вызывает вопросы по правам работников и соответствию законодательству
Обязательно ли письменное ознакомление работников о предстоящем введении режима неполного рабочего времени?
Несправедливый увольнение воспитателя - как вернуть его на работу?
Отсутствие режима рабочего времени у сотрудника - можно ли доказать с помощью системы контроля доступа?
Изменения в режиме рабочего времени - работники выражают согласие, но без уведомления о принятии нового графика
Как защитить себя - Как оправдать свое имя воспитателю при ложных обвинениях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут