С ноября 2015 г. ИП принял в штат работников. В какой срок должна быть проведена спец. Оценка условий труда? Спасибо.
опубликован 20.03.2016, 11:02
С ноября 2015 г. ИП принял в штат работников. В какой срок должна быть проведена спец. Оценка условий труда? Спасибо.
Здравствуйте!Пунктом 1 ч. 1 ст. 17 Закона N 426-ФЗ установлено, что внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в таком случае, как ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
Частью 2 ст. 17 Закона N 426-ФЗ предусмотрено, что внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение шести месяцев со дня наступления указанных в ч. 1 данной статьи случаев.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нурлат
Похожие вопросы
Какой срок для проведения оценки при затоплении соседа?
Надбавка и компенсация за вредные условия труда для санитарки в амбулаторном отделении, перевод в уборщики
Необходимость проведения внеплановой оценки условий труда при расширении штата и создании новых рабочих мест
Скрытая вредность трудового процесса - возможность искать компенсации за 2014-2015 года
Как правильно составить уведомление работника о изменении условий трудового договора после ознакомления с результатами
На предприятии в июне 2016 была проведена оценка условий труда, с какого месяца должны выплачивать доплату за вут? Спасибо.
Получила лишние льготы, несмотря на признание допустимости условий труда - противоречие законов?
Необходимость проведения повторной оценки условий труда при замене руководства - требования законодательства
Действительны ли результаты спецоценки условий труда при смене директора и вывески на предприятии в 2018 году и
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут