Уважаемые юристы помогите разобраться со следующим вопросом:
Вопрос №100565
из г. Пермь
опубликован 16.07.2003, 10:50
опубликован 16.07.2003, 10:50
Уважаемые юристы помогите разобраться со следующим вопросом:
- на предприятии изменяется система оплаты труда и соответственно всем работающим предложено ознакомиться и в случае согласия написать заявление. Скажите, я обязана написать заявление, тем самым выразив свое согласие или для этого имеется другой документ служащий для выражения согласия.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина!
Работодатель должен был Вам объяснить, что именно ему нужно: заявление или просто Ваша подпись на этом Положении с резолюцией "согласна". Добавлю , что в порядке ст.73 ТК работодатель может и в одностороннем порядке изменить систему оплаты труда и даже без согласия работников, соблюдая при этом положения трудового кодекса.
С уважением,
16.07.2003, 18:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 287
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 634
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 320
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о праве работодателя на привлечение внешнего юриста и оплате его услуг в муниципальном предприятии
Наши мастера лишены премии без законного основания второй раз - анализ ситуации
Работаю сейчас на предприятии.
Несоответствие систем оплаты труда после слияния предприятий - законность и права работников
Может ли директор перевести сотрудника в структурное подразделение без его согласия
Как действовать, если работник передумал соглашаться на изменения условий труда?
Необходимость писать заявление по собственному жел
Условия оплаты труда после слияния предприятий - нарушение законности и возможные статьи Трудового кодекса
Влияет ли характер работы на возможность применения сдельной оплаты труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут