Наши мастера лишены премии без законного основания второй раз - анализ ситуации
Вопрос №9645642
из г. Челябинск
опубликован 05.02.2016, 20:17
опубликован 05.02.2016, 20:17
В нашей организации, меня уже второй раз незаконно лишают премии. Ситуация такая: начальник цеха написал рапорт о простое предприятия по причине того что нет комплектующих, но при этом служебку на оплату 2/3 написал только для тех кто работает по сдельной оплате труда, для повременщиков нет. Спустя 5 дней, инженер по нормированию опомнилась и с угрозами начала звонить мне, почему мои семь человек, работающих повременно, тоже не написали свое согласие и заставила меня писать служебную записку задним числом. Приказа по депо не было, в котором они могли бы ознакомиться. Также размер оплаты времени простоя работникам согласно ст.157 ТК РФ, обозначает лишь минимальный размер такой оплаты, а максимальный не ограничен. Работники не согласились писать свое согласие, а мастера из-за этого лишили премии на 100%. Правомерно ли это? Помогите разобраться.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
В нашей трудовой инспекции почему то всегда на стороне работодателя, а не работника
05.02.2016, 20:33
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 062
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Переход на сдельную оплату труда на мостовом кране - выгода или риск?
В организации введут сдельную систему оплаты труда для одного сотрудника - вопросы и ответы
Влияет ли характер работы на возможность применения сдельной оплаты труда?
Введение комбинированной системы оплаты труда - возможности и риски
Ответьте пожалуйста, за какой строк предупреждают работника о переводе его на простой, как об изменении оплаты труда?
Минимальная заработная плата при сдельной оплате труда - законодательные ограничения
Применение косвенно-сдельно-премиальной оплаты труда на складе готовой продукции - двойное наказание или законная мера?
Такой приказ по предприятию не обязательно согласовывать с работниками?
Длительная задержка подписания трудового договора и применение неясной системы оплаты труда - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут