Вопросы о выплатах и отпуске при написании заявления об увольнении из ВУЗа и зарплате в 25000

Вопрос №10061010 из г. Пенза
опубликован 22.03.2016, 13:36

Я работаю в ВУЗе, з\п 25000, хочу написать заявление об увольнении, на какие выплаты я могу рассчитывать? Как быть с отпуском, который у меня по плану с 3 июля по 26 августа. Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Вам выплатят расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 84.1, 127 ТК РФ)

22.03.2016, 13:39

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

Обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

22.03.2016, 13:38

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вы получите зарплаты по день увольнения и компенсацию за все неиспользованные отпуска, если таковые имеются.

22.03.2016, 13:38

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Маракулина Нина Викторовна

Юрист из города Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

Вам должны выплатить зарплату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. Все это не позднее последнего рабочего дня. Тогда же должны выдать трудовую книжку. Все это регулируется ст. 140 ТК РФ.

22.03.2016, 13:39

Спросить юриста