Некорректное расторжение трудового договора - что делать?
Вопрос №10063879
из г. Тюмень
опубликован 22.03.2016, 17:54
опубликован 22.03.2016, 17:54
У меня сложилась крайне комичная ситуация. 07.12.2015 я написал заявление на увольнение по собственному желанию, датой увольнения указал 22.12.2015. По истечении 15 суток работодатель в устной форме проинформировал меня, что трудовой договор расторгнут, копию приказа и трудовую книжку я получу по почте, так как отдел кадров находится в другом регионе. Спустя три месяца я ни того, ни другого не получил. Вчера, 21. 03.2016, я обратился к работодателю с просьбой объяснить возникшую задержку. Как оказалось, фактически договор был расторгнут только 02.02.2016. Даты в моем заявлении были просто исправлены при помощи штриха. Однако дату в обходном листе и анкете увольняемого они исправить не догадались. Далее работодатель пояснил, что трудовая книжка и приказ об увольнении были мне отправлены по почте, однако возвращены отправителю по неизвестной причине. Начальник отдела кадров в телефонном разговоре заявила, что повторную отправку они производить не обязаны, в связи с чем свои обязательства работодатель считает полностью выполненными. В итоге - с 22.12.2015 по 02.02.2016 я числился как НН (отсутствующий по неизвестной причине), выплачивать компенсацию за задержку работодатель не собирается, возвращать трудовую - тоже, факт подделки заявления нарушением не считает. Подскажите, как лучше поступить в подобной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам следует написать жалобу в Трудовую инспекцию, Роман.
22.03.2016, 17:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь! Имеет ли смысл помимо этого обращаться в прокуратуру?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
66
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Работодатель отказывается нести ответственность за задержку трудовой книжки, не соблюдая установленный срок отправки
Судебное решение по задержке трудовой книжки - возможность подачи нового иска на восстановление или исправление ошибки
Правомерно ли издать приказ на увольнение сотрудника с указанием прошлой даты и отправить трудовую книжку позднее?
Оценка действий сотрудников администрации в случае отзыва заявления об увольнении и последующего сокращения должности
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Как правильно указать дату увольнения в заявлении и что делать, если не согласен с датой указанной в приказе?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут