Нарушение прав работающей молодой мамы - прокуратура вовлечена в конфликт с начальником пожарной части

Вопрос №10078958 из г. Арсеньев
опубликован 24.03.2016, 02:20

Я работаю в пожарной части диспетчером, ушла в декрет. Сейчас выхожу на работу, ребенку только 1,2.Написала заявление выход на работу, уже пришел приказ и с 1 апреля я работаю. Но дело в том, что я хочу работать посуточно и трое суток отдыхать изначально я так и работала, отдел кадров подсчитала время работы. Но начальник части всеми силами старается, что бы я не выходила и сидела до 3 лет или работала каждый день, работа находится не в городе и часов для кормления двоих детей предоставить не может. Я согласна работать в ночную смену меня это очень устраивает, письменно я согласилась. Начальник хочет, чтобы я сидела дома а его племянница работала вместо меня. Помогите пожалуйста хочу обратится в прокуратуру за нарушение моих прав. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевцова Алена Владимировна

Юрист Владивосток, стаж 5 лет

5.0 6 отзывов

Безусловно, руководитель не вправе заставить вас остаться в декретном отпуске. Полагаю, что с вашего согласия, режим работы может быть таким, какой и был до декрета, поскольку именно на таких условиях, полагаю, заключен трудовой договор. Вы вправе обратиться за консультацией и разрешение вашего вопроса о нарушении трудовых прав в труд.инспекцию.

24.03.2016, 02:29

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация