Можно ли отказаться от работы ежедневно и перейти на график до 3-летия ребенка?
Вопрос №1937336
из г. Уфа
опубликован 30.09.2012, 20:47
опубликован 30.09.2012, 20:47
Я мама двоих детей 11 и 1.8 лет. Выхожу на работу. Работаю диспетчером. На нашем предприятии все работают по графику, за исключением нескольких точек. Моя работа по графику 2 на 2. Но меня заставляют работать каждый день. Причем на это место можно поставить пенсионерку, работающую у нас. Могу ли я отказаться работать каждый день и работать по графику до исполнения ребенку 3 лет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Без согласия работодателя - нет. Закон предоставляет Вам возможность требовать установления неполного рабочего времени, но не предоставляет права выходить на работу когда вздумается.
01.10.2012, 09:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 002
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
175
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как отказаться от работы без выходных, на основании каких правил, и можно ли работодателю требовать работу без выходных?
Работаю водителем но работа датель по мимо основной работы заставляет выполнять работу на складе. Могу ли отказаться?
Могут ли заставлять работать на АЗС по 24 часа без согласия? Как отказаться от ночных смен?
Заведующая домом культуры с ребенком - работодатель заставляет работать ночью - что делать?
Как при таком графике оплачивается работа в праздничные дни?
Медсестра с ребенком-инвалидом вынуждена работать в неподходящем графике - какие законы ее защищают?
Нарушение прав работающей молодой мамы - прокуратура вовлечена в конфликт с начальником пожарной части
За что работника могут лишить 13 зарплаты?
Правильно я думаю, что они могут перевести меня на этот график работы только на 1 месяц согласно ст.72.2.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут