Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Кемерово, 24.03.2016, 06:57

Обязаны ли работодатель прислать уведомление об отмене приказа о сокращении и требуется ли моя подпись?

Вопрос №10079711 из г. Кемерово
опубликован 24.03.2016, 06:57
Обязан ли мне прислать работодатель уведомление о создании приказа, который отменяет предыдущий приказ о моем сокращении? Если да, то за сколько дней присылается и должен ли я подписывать такой приказ, если я согласен уйти по сокращению.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

РД имеет право отменить сокращение,т.к. это увольнение по инициативе РД, и Вас должен ознакомить сприказом.Если отменить вы не можете уволиться по сокращению.

24.03.2016, 06:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Похожие темы:
Приказ о сокращении

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских