Как уволиться по сокращению рабочего времени в декрете?
опубликован 24.03.2016, 13:57
Чтобы не "отрабатывать", можно сейчас подать заявление об увольнении по собственной инициативе. Если желаете быть уволенной по сокращению штата, дождитесь окончания отпуска по уходу за ребенком, по выходу на работу Вам будет вручено уведомление, через два месяца уволят по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Ранее истечения двухмесячного срока трудовой договор может быть расторгнут с Вашего письменного согласия. Ст.180 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
увольняйтесь тогда по соглашению сторон с выплатой компенсации--просите 5 окладов исходя из ст.178 и 180ткрф--изучите.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Влияет ли перевод через увольнение на выплаты по БиР и пособие при уходе во второй декрет и что будет выгоднее
И полагаются мне какие-нибудь выплаты по сокращению или увольнению из этой фирмы?
Как быть, если в декрете перевели мою должность на другую компанию и уведомление о сокращении не получено
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Варианты продолжения работы после декретного отпуска и расчет декретных за предыдущие два года
Права матерей-одиночек в отпуске по уходу за ребенком - реорганизация штата, сокращение ставки и правовая защита
Декретный отпуск и банкротство работодателя - какие варианты увольнения и последствия для матери
Отказ в предоставлении работы в условиях сокращения - что делать в такой ситуации?
Вопрос выплат и компенсаций при увольнении по сокращению без предварительного уведомления о сокращении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут