Инвалид 2-й группы, выполняющий работу не соответствующую его квалификации, отказывается уволиться по собственному желанию - как правильно оформить его увольнение, чтобы предотвратить наложение крупных штрафов на о
Вопрос №10087436
из г. Краснодар
опубликован 24.03.2016, 18:42
опубликован 24.03.2016, 18:42
Инвалид, если я не ошибаюсь 2-й группы, выполняет ХОРОШО работу, которая не соответствует его квалификации. При приёме на работу его предупредили, что в случае проверки, во избежание наложения крупных штрафов, его уведомят за месяц о предстоящем увольнении. Такой момент настал, но увольняться по собственному желанию сотрудник отказывается. Как правильно оформить увольнение такого сотрудника, чтобы не навлечь на организацию других санкций?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Почитайте Трудовой кодекс РФ:
Сокращение продолжительности рабочего времени для И. - ст. 92
Предельная продолжительность ежедневной работы (смены) для И. - ст. 94
Особенности привлечения И. к работе в ночное время - ст. 96
Условия привлечения И. к сверхурочным работам - ст. 99
Условия привлечения И. к работе в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. 113
Обязанность работодателя предоставить работающим И. отпуск без сохранения заработной платы - ст. 128
---------------
Если ваши отношения с указанным работником соответствуют указанным нормам Трудового кодекса РФ, то у вас нет оснований опасаться проверки
25.03.2016, 11:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 353
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 661
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос: какие документы необходимо оформить для увольнения сотрудника?
Как подать рапорт на увольнение, если уже было принято решение об увольнении по служебному несоответствию?
«Как решить проблему с отказывающимся от работы сотрудником?»
Оплата больничного листа сотруднику наркополиции после его увольнения по собственному желанию
Увольнение сотрудника, написавшего заявление по собственному желанию, но находящегося на больничном отпуске перед днем увольнения
Права сотрудника после увольнения по собственному желанию - что должна выплатить организация?
Сотрудник написал заявление на увольнение, но руководство не хочет работать с ним
Травля со стороны работодателя - как защититься и сохранить рабочее место?
Как долго организация должна хранить заявление об увольнении по собственному желанию после увольнения сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут