Нарушение процедуры увольнения и ограничение доступа к личным вещам - как обжаловать выговор и защитить свои права?

Вопрос №10088785 из г. Великий Новгород
опубликован 24.03.2016, 20:46

17 марта выпустили приказ о вынесении мне выговора,18 марта попросили объяснительную, которую я должна была написать за 15 минут,21 марта я написала на увольнение по собственному желанию-мне дали приказ со списком документов, которые я должна подготовить до 31 марта.22 марта я ушла на больничный, в это время мой кабинет был опечатан без меня, мои личные вещи там закрыли. А работодатель прислал смс, что уволил меня 21 числа. Всю стимулирующую часть зп сняли за март месяц. Сейчас на больничном, после выписки поеду за документами, но вещи мои личные сказали не отдадут, пока не распишусь во всех приказах. Что делать? Могу ли я обжаловать выговор? Предупреждений не было ни письменных, ни устных.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Выговор обжаловать можно в течение трех месяцев со дня ознакомления с приказом о выговоре, если для вас это имеет смысл, либо со дня вынесения выговора. Вещи, конечно можете забрать вместе с трудовой книжкой. По поводу премии также можно обжаловать решение о лишении премии независимо от вашего увольнения.

24.03.2016, 20:59

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение процедуры увольнения и ограничение доступа к личным вещам - как обжаловать выговор и защитить свои права?

Юридические услуги в Великий Новгород

Похожие вопросы