Нарушение процедуры увольнения и ограничение доступа к личным вещам - как обжаловать выговор и защитить свои права?
Вопрос №10088785
из г. Великий Новгород
опубликован 24.03.2016, 20:46
опубликован 24.03.2016, 20:46
17 марта выпустили приказ о вынесении мне выговора,18 марта попросили объяснительную, которую я должна была написать за 15 минут,21 марта я написала на увольнение по собственному желанию-мне дали приказ со списком документов, которые я должна подготовить до 31 марта.22 марта я ушла на больничный, в это время мой кабинет был опечатан без меня, мои личные вещи там закрыли. А работодатель прислал смс, что уволил меня 21 числа. Всю стимулирующую часть зп сняли за март месяц. Сейчас на больничном, после выписки поеду за документами, но вещи мои личные сказали не отдадут, пока не распишусь во всех приказах. Что делать? Могу ли я обжаловать выговор? Предупреждений не было ни письменных, ни устных.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Выговор обжаловать можно в течение трех месяцев со дня ознакомления с приказом о выговоре, если для вас это имеет смысл, либо со дня вынесения выговора. Вещи, конечно можете забрать вместе с трудовой книжкой. По поводу премии также можно обжаловать решение о лишении премии независимо от вашего увольнения.
24.03.2016, 20:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
547
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Великий Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выговоры за опоздания и неисполнение служебных обязанностей - законные ли они?
Оплата больничного при увольнении - законные аспекты и права работника
Обжалование незаконного увольнения и третьего выговора вопреки иску, рассмотрение первого иска только по первому выговору
Некорректное объявление выговора и возможность обжалования - кто несет ответственность?
Неправомерное применение дисциплинарного взыскания - работодатель объявил выговор без получения письменных объяснений работника
Работодатель требует написать заявление на увольнение без оснований - как защитить свои права?
Неправомерные действия руководства - выговоры без актов и наложение дисциплинарных взысканий вопреки правилам
Если будет доказательство, что акт составлен задним числом, чем ему это может грозить?
Увольнение по двойному наказанию - возможности и законность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут