Отработка инициативного увольнения - нужно ли отрабатывать 2 недели и как поступить при настойчивости на написание заявления по собственному желанию?
опубликован 18.04.2010, 23:35
Отрабатывать 2 недели при увольнении по инициативе работодателя не нужно. Если заставляют писать заявление по собственному желанию, но Вы не хотите его писать - просто не поддавайтесь на давление руководства. Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Уважаемая Елена! Двухнедельный срок действует в случае увольнения по собственному желанию. Если же увольнение производтися по инициативе администрации - этот срок нр при чём. Очевидно, с целью более беспроблемного увольнения работодатель в данном случае и предлагает увольнение по собственному желанию.
С уважением
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопросы о написании заявления по инициативе работодателя и статьях для увольнения
Может ли работодатель заставить отрабатывать 2 недели, если написать заявление о б увольнении по собственному желанию?
Санкции работодателя при отказе работника от отработки после написания заявления - что делать?
По каким причинам он может меня уволить, если я не буду писать заявление по собственному желанию и как не отрабатывать 2 недели?
Выбор действий при высвобождении персонала - писать заявление или довериться инициативе работодателя?
Вопрос об отработке двух недель после подачи заявления на увольнение при настойчивости работодателя - что говорит закон?
Заявление об увольнении по собственному желанию по ст. 80 ТК РФ и применении п.2 ст. 80 ТК РФ по семейным обстоятельствам
Как поступить, если главному бухгалтеру предлагают написать заявление по собственному желанию после смены собственника?
Как действовать, если работодатель требует отрабатывать до увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут