Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижний Тагил, 26.03.2016, 20:38

Правомерность неоплачиваемого обеденного времени в рабочем графике

Вопрос №10107835 из г. Нижний Тагил
опубликован 26.03.2016, 20:38
Работаю по 4-х бригадному графику смена 12 часов. 30 мин из этого времени предполагается на обед и не оплачивается. Начальник не отпускает в столовую, ссылаясь на то, что оплата за обеденное время идёт в графе многосменный режим работы. Скажите насколько это правомерно.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работаю по 4-х бригадному графику смена 12 часов.30 мин из этого времени предполагается на обед и не оплачивается.Начальник не отпускает в столовую,ссылаясь на то, что оплата за обеденное время идёт в графе многосменный режим работы.Скажите насколько это правомерно.И при чём здесь многосменный режим работы?Как эта доплата влияет на обед?

26.03.2016, 22:09
Задать вопрос юристу

Бредит ваш начальник.

Вы сами видели расчетный лист, в котором эти 30 многосменных минут оплачиваются?

-

Скажите насколько это правомерно.

- Ни на сколько.

26.03.2016, 22:12

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Это неправомерно. Жалоба в Государственную инспекцию труда.

26.03.2016, 20:41
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней

Оплата за обеденное время идёт в графе многосменный режим работы-утверждает начальник.Почему он так считает?

26.03.2016, 21:34

Здравствуйте. Но наверное потому, что смена 12 часов, а у Вас смена 12 час. 30 мин., 30 мин. дается на обед и поэтому не оплачивается. В эти 30 минут он обязан Вас отпускать в столовую на обед. Можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию, проведут проверку.

26.03.2016, 21:43

Вы не внимательно прочитали мой вопрос. Смена 12 часов. 30 мин ИЗ ЭТОГО ВРЕМЕНИ предполагается на обед и не оплачивается. Но всё равно спасибо.

26.03.2016, 21:53

Смена 12 часов. 30 мин ИЗ ЭТОГО ВРЕМЕНИ предполагается на обед и не оплачивается.

---а с чего обед должен оплачиваться?. в обед никто не работает.

26.03.2016, 22:02
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работаю по 4-х бригадному графику смена 12 часов.30 мин из этого времени предполагается на обед и не оплачивается.Начальник не отпускает в столовую,ссылаясь на то, что оплата за обеденное время идёт в графе многосменный режим работы.Скажите насколько это правомерно.И при чём здесь многосменный режим работы?Как эта доплата влияет на обед?

26.03.2016, 22:09

Бредит ваш начальник.

Вы сами видели расчетный лист, в котором эти 30 многосменных минут оплачиваются?

-

Скажите насколько это правомерно.

- Ни на сколько.

26.03.2016, 22:12

Юридические услуги в Нижний Тагил

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских