В том случае если я соглашусь на другую должность, то я обязана (!) приступить к новой работе чуть ли не со следующего дня.
Вопрос №101189
из г. Якутск
опубликован 21.07.2003, 03:26
опубликован 21.07.2003, 03:26
Наш отдел ликвидируется. Двоих сотрудников переводят в другой отдел, а двоим предлагают должности с существенным понижением заработной платы. В случае отказа отдел кадров будет увольнять нас по ст. 73 ТК. Насколько я пониманию, раз отдел ликвидирован, то наши должности тоже, таким образом я должна подпадать под сокращение штатов. А отдел кадров ссылается на какую-то статью о изменении существенных условий труда. В том случае если я соглашусь на другую должность, то я обязана (!) приступить к новой работе чуть ли не со следующего дня. А где предварительные два месяца? Работу мне предлагают совершенно другую, в которой я, по большому счету, ничего не понимаю. Как мне уволиться по сокращению? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Татьяна!
Уволиться по сокращению Вы можете только в том случае, если Вас ознакомили с приказом о сокращении, в порядке ст.73 ТК могут быть изменены любые существенные условия трудового договора по инициативе работодателя, в том числе и место работы и должность, работник об изменении существенных условий уведомляется письменно за два месяца, в случае несогласия продолжать работу в новых условиях у работника возникают последствия предусмотренный ст.73 ТК.
С уважением,
21.07.2003, 18:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 14 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 877
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 810
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 643
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.2
5 418
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Орёл
Кожухов Д. Н.
5
175
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение условий служебного контракта для госслужащих в связи с указом президента о сокращении численности госслужащих
Какие выплаты полагаются сотруднику, уволенному по сокращению?
Самое интересное то, что мне предлагают подписать эту новую бумажку задним числом, то есть 22 июля.
И как в таком случае должно происходить мое сокращение?
Правомерность перевода на временную должность и выплаты при сокращении должности - вопросы и ответы
Вопросы правомерности сокращения должности дневного пекаря и возможности оспорить это решение.
Можно ли отозвать заявление и расторгнуть дополнительное соглашение перед вступлением в новую должность?
Представление о том, что ждать после уведомления о сокращении штатов перед отпуском по БиР
Если я подпишу документы по соглашению сторон, а потом узнаю, что беременна - работодатель все равно меня вправе уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут