Что делать при увольнении, если обнаружили профзаболевание и лечусь по полису ДМС?
опубликован 29.03.2016, 12:58
Что делать при увольнении, если обнаружили профзаболевание? Работаю оператором на телефоне, говорю по 9 часов в день. Сел голос, врач говорит, что развилось профзаболевание. Написала заявление по собственному желанию, находясь на больничном, с просьбой уволить 31 марта (эту дату сказала указать мой руководитель). Больничный должны продлить до 4 апреля, но на работе сказали, что несмотря на больничный уволят 31 марта, т.к. табель закрыли, и мое заявление уже подписано. Лечусь по полису ДМС, и после увольнения я не смогу им воспользоваться.
Спасибо!
Уволить на больничном не могут в любом случае. Так что только в первый день после выхода. В день увольнения обязаны предоставить полный расчет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Написал заявление о увольнении, находясь на больничном, к дате увольнения не поправился. Состоялось ли мое увольнение.
Правомерно ли мое увольнение с работы той датой, которая указана в заявлении, если я до сих пор еще на больничном?
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Как доказать работодателю, что он ошибается при увольнении по собственному желанию сотрудника.
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Какой день является днем увольнения 24 марта или 15 мая и как быть с перерывом более 21 дня если увольнение будет 24 марта.
Увольнение работника после отзыва заявления по СЖ при больничном.
Определение последнего рабочего дня и даты подписания обходного листа при увольнении по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут