Можно ли отказаться от слежки с помощью ДжиПиЭс на планшете и от подписания правил внутреннего распорядка при трудоустройстве? Возможно ли увольнение за отказ от этих условий?

При трудоустройстве мне не дали подписать правила внутр распорядка, а теперь ведут слежку с помощью ДжиПиЭс на моем планшете. Могу ли я отказаться от этого слежения и не подписывать правила ВР (если мне их теперь предоставят) и могут ли меня за это уволить? Спасибо.