Работая в Москве, я нашла вакансию упаковщицы на склад, но оказалась в затруднительном положении - офис требует заключить договор с непенсионным фондом, но на самом складе о н

Вопрос №10152001 из г. Москва
опубликован 30.03.2016, 21:10

Хотелось бы узнать: находясь в Москве, ищу работу. Нашла вакансию упаковщица на склад, приехала в офис а они говорят обязательно нужно заключить договор с непенсионым фондом, иначе на работу не смогут взять. Заключила договор, а они мне дали адрес склада. Приехала на склад а они и знать не знают об этом фонде. Что мне теперь с пенсионным фондом делать и правильно ли поступают они. и как их можно наказать за это,?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14862 отзывa

Татьяна, это мошенники, целью которых являлось заключение договора с нпф, а не предложение Вам работы. Обратиться можете в полицию по месту нахождения фиктивного работодателя. Договор расторгайте.

30.03.2016, 21:13

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Малина Василий Сергеевич

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.8 18 отзывов

Татьяна, добрый вечер!

Обращение соискателя с устной просьбой или письменным заявлением о приеме на работу не обязывает работодателя заключать с ним трудовой договор, если отсутствуют вакантные должности. На это указано в абз. 2 п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.

В случае спора факт отсутствия вакансии подлежит проверке. Если сведения подтвердятся, отказ в заключении трудового договора будет признан правомерным. Такие выводы сделаны в Определении Липецкого областного суда от 28.11.2011 по делу N 33-3308/2011, Определении Санкт-Петербургского городского суда от 30.05.2011 N 33-7995/2011.

Вместе с тем, указанные действия работодателя, в вашем случае, неправомерны.

Если договор вы уже заключили, то нужно посмотреть основания его расторжения. Данные основания должны быть указаны в самом договоре. Касательно привлечения работодателя к ответственности, то можно подать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру на незаконные действия работодателя , но вы должны будете доказать, что вас ввели в заблуждение и заставили подписать договор с фондом.

30.03.2016, 21:32

Спросить юриста