Права сотрудника - сокращение, несовершеннолетние дети и безработная жена
Вопрос №10183352
из г. Ухта
опубликован 02.04.2016, 21:59
опубликован 02.04.2016, 21:59
Я попал под сокращение, у меня 2 несовершеннолетних детей и жена не работает, что мне полагается по закону от фирмы которая сократила меня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам полагается выходное пособие, сумма которого равна месячной зарплате.
Кроме того, после увольнения по сокращению работодатель обязан выплачивать работнику зарплату в размере его месячного заработка еще два месяца. Это время обозначено как период поиска работы. Однако больше двух месяцев выплаты длиться не могут. Выходное пособие суммируется с месячной выплатой.
02.04.2016, 22:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Ухта
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Мне предложили перевод в другую фирму, которая составляет трудовой договор с работниками только на год.
Если попал под сокращение какие полагаются выплаты.
Какие выплаты полагаются при сокращении с временной должности после выхода из декретного отпуска?
Что должны выплатить по закону нам с мужем при сокращении штата. Сократили нас обоих, а у нас 2 несовершеннолетних детей.
Утратив работу, я с тревогой встречаю учебный отпуск и обеспокоен будущим семьи
Моя жена беременная, есть несовершеннолетний ребенок.
Оплата труда по сокращению?
Нет информации о возможном увольнении через 6 месяцев после 3-летия ребенка.
Руководство организации по закону должно мне выдать по моей просьбе - копию приказа о премировании и переподчинении или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут