Невыполнение работником отчета о прохождении испытательного срока - какие последствия грозят?

Вопрос №10209111 из г. Москва
опубликован 05.04.2016, 15:26

Работник не предоставил отчет о прохождении испытательного срока, хотя обязан был это сделать в указанный срок соответствии с пунктом трудового договора. Последствия для работника?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104773 отзывa

Это не является нарушением трудовой дисциплины и поэтому никаких последствий быть не может.

05.04.2016, 15:37

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Нарушение трудового договора влечет, по усмотрению работодателя, дисциплинарное наказание либо расторжение трудового договора с работником, с предупреждением его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.

05.04.2016, 15:28

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Предоставление отчета регламентируется внутренними документами предприятия, соответственно и меры воздействия, в соответствии с принятыми документами.

05.04.2016, 15:35

Спросить юриста

Похожие темы:
Трудовой договор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыполнение работником отчета о прохождении испытательного срока - какие последствия грозят?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы