Отпуск по уходу за ребенком - лишена пособия из-за сокращения штата?
опубликован 04.05.2010, 16:51
Сокращение ваше, наверное и увольнение все-таки по сокращению штата, абсолютно незаконно. Ва не могут уволить до исполнения ребенку возраста три года. Могут уволить только при ликвидации организации. Но и при этом обязаны оплатить все гарантии и компенсации. Если у вас в расчетном периоде (12 мес. до увольнения) не было заработка, то расчетный период сдвигается еще назад. Так что вас жестоко обманывают.
Самое простое в вашей ситуации - жаловаться в прокуратуру и одновременно подавать иск в суд о незаконном увольнении (1 мес. со дня увольнения).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владикавказ
Похожие вопросы
Правильный уход с прежней работы в декретном отпуске - выплаты по сокращению и переход на новую работу
Как мне быть в это ситуации, положена ли компенсация по сокращению штата.
Влияет ли наличие ребёнка до 3-х лет на возможное сокращение на работе и какие выплаты предусмотрены в этом случае?
Выплаты при сокращении после 3-летнего отпуска по уходу за ребенком - что положено?
Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, меня сократили, на работе восстанавливаться не хочу
Вопрос о положенном оплачиваемом отпуске при смене работы после отпуска по уходу за ребенком.
Не уведомили о сокращении штата - должны ли выплатить пособие при увольнении в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут