Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 06.04.2016, 23:08

Отказ в работе после прохождения собеседования - является ли это законным?

Вопрос №10226574 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.04.2016, 23:08
Правомерно ли мне отказали в работе при прохождении собеседования? Я уже выполняла тест во время этого собеседования, как работодатель сказал, что передумал брать кого либо на эту должность и соответственно отказал мне в работе.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Попросите официальный отказ - сейчас такое требование претендента предусмотрено в ст. 64 ТК РФ.

Но никто не может заставить работодателя менять свои планы касательно штатного расписания. Возможно, реально решили убрать вакансию. Так вот пусть и напишут об этом для Вашего успокоения.

06.04.2016, 23:11
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Это выбор работодателя. Если он решил не заполнять вакансию, обязать его к этому нельзя.

06.04.2016, 23:11

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут