Выезжать на юг уже ровно через неделю, т.е 2 недели мне никак не успеть отработать.
Вопрос №102370
из г. Тюмень
опубликован 28.07.2003, 07:57
опубликован 28.07.2003, 07:57
Заранее благодарю за ответ.
Можно ли уволиться без двухнедельной отработки по собственному желанию с предприятия, если администрация требует 2-х недельную отработку?
Дело в том, что взяты путевки и авиабилеты на юг.
Я договаривалась заранее устно с работником нашего предприятия, что он отработает за меня во время моей поездки на юг, чтобы мне не увольняться но человек попал в больницу и возможно надолго. Выезжать на юг уже ровно через неделю, т.е 2 недели мне никак не успеть отработать.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Так что пишите заявление на отпуск - Вам его обязаны предоставить (если только Вы его уже не использовали). С уважением,
29.07.2003, 06:23
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, без соглашения с работодателем - нельзя.
Основание:
Трудовой кодекс. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе
работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив
об этом работодателя в письменной форме за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой
договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения
об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его
инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью
продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение,
выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного
нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора,
соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть
трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
28.07.2003, 09:25
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
33
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 243
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
28
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
56
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие варианты возможны при написании заявления об увольнении по собственному желанию с остатком двухнедельного срока отработки
Права работника - можно ли уволиться с работы без отработки, если есть предложение о другой работе и нужда в уходе за ребенком?
Возможно ли уволиться без отработки, если хочешь уйти с работы по собственному желанию?
Можно ли уволиться из отпуска, если руководство требует компенсацию и отработку?
Отдел кадров предлагает уволить без отработки, но я хочу отработать. Можно ли мне это право?
Можно ли настаивать на двухнедельной отработке при увольнении по собственному желанию после отпуска?
Если уволится по собственному желанию, и будет отработка 2 недели, за эти дни отработки оплачивается?
Увольнение без двухнедельной отработки - возможно ли после 4 месяцев работы на предприятии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут