Представительство в Казани закрывается без предупреждения сотрудников - правомерное предложение компенсации?
Вопрос №10242911
из г. Казань
опубликован 08.04.2016, 11:44
опубликован 08.04.2016, 11:44
Работаю в организации 6 месяцев. То есть, сеть по всей России, а в Казани представительство. Сейчас представительство в Казани закрывается. Сотрудники за два месяца не были предупреждены. Руководство предлагает двухстороннее соглашение с выплатой месячного оклада, отпускных и с зарплатой за текущей месяц. Скажите, а пожалуйста, правы ли они? И какая должна быть компенсансация при сокращении?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
нет, не правы, выплатить должны зарплату (среднюю - ст. 139 ТК) - за 2 месяца предупреждения, компенсацию за отпуск
08.04.2016, 11:47
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
При сокращении, кроме зарплаты, компенсацию за не использованные дни отпуска, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка и потом еще компенсация за один или два месяца (в случае постановки на учет в ЦЗ в течение 2-х недель). Таким образом, нужно требовать как минимум не один оклад, а два (или три) месячных заработков.
08.04.2016, 11:48
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 881
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 032
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 580
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 793
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 060
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
52
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 309
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
462
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 060
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 449
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 536
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
184
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Казань
Стекольщиков О.А.
5
53
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7
5 443
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Руководство предлагает работающему пенсионеру выбор - сокращение или увольнение с выплатой тройного оклада
Как оформить соглашение о сокращении штата при отработке неполного рабочего дня?
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Сотрудники выбрали соглашение о сокращении, но возникает вопрос о его аннулировании в связи с увеличением оклада
Права увольняемого сотрудника пенсионного возраста и возможности минимизации компенсаций
Как правильно поступить при закрытии организации и предложении двухстороннего соглашения о выплате двухмесячного
В договоре есть пункт, что данная премия может не выплачиваться если не позволяет финансирование.
Организация такова, что в летний период (с июля месяца) весь коллектив уходит в отпуск в одно время (учреждение культуры).
Если это указывается в дополнительном соглашении, то как оно должно выглядеть.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут