Как отозвать заявление на увольнение, если работодатель отказывается принять - правовые аспекты.
опубликован 08.04.2016, 21:16
Ситуация следующая, меня принудили написать заявление на увольнение по собственному желанию, сейчас отрабатываю две недели, ввиду отсутствия в данный момент вакансий по моему профилю работы и вследствие того, что у меня есть ипотечный кредит, я хочу написать отзыв заявления на увольнение, как я должна поступить в рамках закона в том случае, если работодатель откажется принимать отзыв? Спасибо.
Работник вправе отозвать заявление об увольнении в любое время вплоть до последнего дня работы. Форма заявления свободная. Чтобы не было возможности Вам отказать, необходимо отказ направить по почте. В отказе лучше написать, что заявление было написано вынужденно, чтобы они не оформили письменное приглашение другому соискателю на Вашу должность (как мотивированный отказ в принятии заявления).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте!
Вы не отзыв должны писать, а жаловаться в Государственную инспекцию труда, либо обращаться в суд с иском.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Работодатель отменяет приказ об увольнении после получения заявления на отзыв - как поступить в данной ситуации?
Спор об отзыве заявления об увольнении - как сроки и формы связанные с этим влияют на правомерность увольнения?
Может ли работодатель требовать отрабатывать две недели после увольнения по заявлению?
Работодатель приостановил работу и не выплачивает зарплату - что делать?
Заявление на увольнение по собственному желанию в связи с командировкой в другом городе и установление срока предоставления
Получается, что имеются две встречные инициативы: работодателя и сотрудника, каким образом должно произойти увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут