Сокращение работников при сокращенной неделе - нормативные акты ТК РФ
опубликован 11.04.2016, 12:22
Здравствуйте. Да имеют права, сокращать численность и штат работников предприятия.
Ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
может, смотрите ст. 74 ТК и ст.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Может ли работодатель сокращать рабочую неделю до одного дня? И вообще сколько МИНИМУМ часов составляет рабочая неделя? Спасибо.
Изменение рабочей недели на предприятии - отмена, введение и восстановление приказа
На нашем предприятии вводятся правила внутреннего трудового распорядка
Сокращенный рабочий день - сколько времени работодатель может его сохранять?
Перевод работников на сокращенный рабочий день - право работодателя?
Как правильно рассчитывать отгулы за переработку - законные нормы и статьи, которые регулируют этот вопрос
Возможно ли перевести часть сотрудников сокращенной рабочей недели на полную?
Работодатель вправе установить более длительную продолжительность?
Работники частного торгового предприятия в Украине сталкиваются с угрозой увольнения и неопределенностью в получении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут