Проблема с незаконной отработкой - Как вернуть свои заработанные деньги без оформления и свидетелей?

Вопрос №10274110 из г. Симферополь
опубликован 11.04.2016, 20:16

Question

Я работал без оформления (не заключал никаких письменных договоров, не вёл никакой табель с указанием отработанных часов с подписью работодателя за отработанные часы), была устная договоренность (без свидетелей), что я за две календарные недели (10 выходов на работу по 8 часов (9 часов с учетом 1 часа на обед)) получу оговоренную сумму. Я отработал указанный срок- (две календарные недели (10 выходов на работу по 8 часов (9 часов с учетом 1 часа на обед)) и мне работодатель отказал. Коллеги по работе отказываются подтверждать моё присутствие на работе а также сам факт моей трудовой деятельности. Что мне можно предпринять чтобы вернуть свои заработанные деньги, С уважением, Ярослав 
Уважаемый отвечающий адвокат! Если я захочу получить платную консультацию, укажите пожалуйста стоимость Ваших услуг а также стоимость Ваших услуг в случае если я попрошу Вас взяться за решение моей проблемы (т.е. сколько будет стоить нанять Вас)

Моисеев Владимир Николаевич · Accepted Answer

Уважаемый Ярослав г.Симферополь !

Во-первых:

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор ;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Во-вторых:

В связи с внесением изменений в Трудовом кодексе РФ с июня 2006 года ВСЕ Работодатели включая Индивидуальных предпринимателей ОБЯЗАНЫ:

1)заключать с Работником Трудовой договор;

2)издавать Приказ о приёме на работу Работника;

3)производить Запись в Трудовой книжке о приёме на работу и увольнении Работника ;

4)производить ВСЕ !!! необходимые отчисления за Работника в ПФ РФ, ФСС и т.д.

В вашей ситуации вам необходимо в Судебном порядке(районный суд)(ст.ст.131 - 132 ГПК РФ):

1)установить факт трудовых отношений, в т.ч. и через показания свидетелей;

2)потребовать взыскания с работодателя задолженности по зарплате и т.д.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 11.04.2016г

Федорченко Александр Александрович · Answer

Вам необходимо в судебном порядке устанавлевать факт трудовых отношений и взыскивать з/п.По поводу стоимости услуги у каждого юриста они разные. Также,возможно взыскать затраты на юридическую помощь.

Проблема с незаконной отработкой - Как вернуть свои заработанные деньги без оформления и свидетелей?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы

Незаконное снятие отработанных часов за опоздание на работу - что говорит закон?

Вычет отработанных часов из годового графика за донорские дни - законно ли это?

Вопросы о часах работы и оплате за переработку в детском саду

Вопрос о расчете заработной платы по отработанным часам и окладу при отсутствии указания количества отработанных

Вычет праздничных дней из годового графика - как правильно считать отработанные часы?

Работник отработал больше указанного графика - как оплачивать дополнительные часы?

Бухгалтер сказала, что я обязан переписать табель на 8 часов, т.к. лишние два часа - это сверхурочные.

Проблемы с оплатой и учётом рабочего времени - как защитить свои права водителя

Я прохожу курсы повышения квалификации (2 недели с 9 до 14 часов), они без обеда, обязана ли я возвращаться на работу?

Каковы сроки увольнения при недовольстве работой и графиком работы без трудового договора?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59