Проблема с незаконной отработкой - Как вернуть свои заработанные деньги без оформления и свидетелей?

Вопрос №10274110 из г. Симферополь
опубликован 11.04.2016, 20:16

Я работал без оформления (не заключал никаких письменных договоров, не вёл никакой табель с указанием отработанных часов с подписью работодателя за отработанные часы), была устная договоренность (без свидетелей), что я за две календарные недели (10 выходов на работу по 8 часов (9 часов с учетом 1 часа на обед)) получу оговоренную сумму. Я отработал указанный срок- (две календарные недели (10 выходов на работу по 8 часов (9 часов с учетом 1 часа на обед)) и мне работодатель отказал. Коллеги по работе отказываются подтверждать моё присутствие на работе а также сам факт моей трудовой деятельности. Что мне можно предпринять чтобы вернуть свои заработанные деньги, С уважением, Ярослав Уважаемый отвечающий адвокат! Если я захочу получить платную консультацию, укажите пожалуйста стоимость Ваших услуг а также стоимость Ваших услуг в случае если я попрошу Вас взяться за решение моей проблемы (т.е. сколько будет стоить нанять Вас)

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемый Ярослав г.Симферополь !

Во-первых:

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор ;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Во-вторых:

В связи с внесением изменений в Трудовом кодексе РФ с июня 2006 года ВСЕ Работодатели включая Индивидуальных предпринимателей ОБЯЗАНЫ:

1)заключать с Работником Трудовой договор;

2)издавать Приказ о приёме на работу Работника;

3)производить Запись в Трудовой книжке о приёме на работу и увольнении Работника ;

4)производить ВСЕ !!! необходимые отчисления за Работника в ПФ РФ, ФСС и т.д.

В вашей ситуации вам необходимо в Судебном порядке(районный суд)(ст.ст.131 - 132 ГПК РФ):

1)установить факт трудовых отношений, в т.ч. и через показания свидетелей;

2)потребовать взыскания с работодателя задолженности по зарплате и т.д.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 11.04.2016г

11.04.2016, 20:24

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 68. Оформление приема на работу

Федорченко Александр Александрович

Юрист из города Севастополь

4.7 4133 отзывa

Вам необходимо в судебном порядке устанавлевать факт трудовых отношений и взыскивать з/п.По поводу стоимости услуги у каждого юриста они разные. Также,возможно взыскать затраты на юридическую помощь.

11.04.2016, 20:41

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста