Оспаривание задним числом составленного договора подряда и отказа от работодателя - вопросы правомочности и незаконности
Вопрос №14958161
из г. Москва
опубликован 09.12.2018, 18:47
опубликован 09.12.2018, 18:47
Я работал 2 месяца неофициально без трудового договора и оформления. После конфликта с коллегой по работе меня попросили подписать договор подряда на выполнение услуг (ГПД), каким числом договор подряда я не помню, скорее всего они сделали это задним числом с первого моего дня работы. И через неделю сказали мне что я у них больше не работаю, без объяснения причины, но это я связываю с конфликтом с коллегой, а его не уволили, тк. приближен к руководству. Подскажите, пожалуйста, 1. что мне обжаловать в суде: признавать договор подряда составленный задним числом недействительным и устанавливать трудовые отношения или признавать односторонний отказ работодателя от договора подряда незаконным? 2. Как назвать исковое заявление, о чем?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, можете устанавливать факт трудовых отношений. Составить заявление вам может любой юрист, это услуга платная. Рассказать как его составить сложно, но с соблюдением ст.131 гпк рф.
09.12.2018, 19:06
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ситуация с трудовым договором после продолжения работы без его подписания
Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора?
Влияет ли использование термина Работа в договоре оказания услуг или подряда?
Работодатель требует заключить договор на демонтажные работы задним числом после травмы работника
Уволенный без объяснения причин без трудового договора - Как реагировать на работодателя
Сегодня мне было указано, что моя работа не устраивает руководство, договор расторгается и завтра мне выплатят расчет.
Подрядчик требует выплаты задолженности после увольнения - как доказать свою работу без доказательств?
Неправомерное использование трудового договора - возможное мошенничество и споры с работодателями
Вопрос заключения трудовых договоров с водителями, работающими почти непрерывно
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут