В каком случае мать-одиночка перестаёт ею быть?
опубликован 12.04.2016, 05:30
В моем случае, в организации (причем Госучреждение) о сокращении речи не идет, там все понятно, Но и подготовили приказ о создании новой структуры, в которой из 42 чел и соответственно отделов оставляют только нынешних нач.отделов. Специалисты в перечень поименного списка практически не попали. Конкретно: я работаю в сметном отделе, нас двое: начальник и я ( я и есть мать -одиночка). Вот я и не попала в список новой структуры
Здравствуйте. Нужно получить копию этого приказа и с ним - к реальному адвокату/юристу, или в трудовую инспекцию. Создание новой структуры - это реорганизация. А следовательно, должно быть предупреждение не менее чем за два месяца. Смена собственника не порождает увольнение.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте!
больше ни в каких случаях нельзя
В моем случае, в организации (причем Госучреждение) о сокращении речи не идет, там все понятно, Но и подготовили приказ о создании новой структуры, в которой из 42 чел и соответственно отделов оставляют только нынешних нач.отделов. Специалисты в перечень поименного списка практически не попали. Конкретно: я работаю в сметном отделе, нас двое: начальник и я ( я и есть мать -одиночка). Вот я и не попала в список новой структуры
Здравствуйте. Нужно получить копию этого приказа и с ним - к реальному адвокату/юристу, или в трудовую инспекцию. Создание новой структуры - это реорганизация. А следовательно, должно быть предупреждение не менее чем за два месяца. Смена собственника не порождает увольнение.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Я - мать одиночка ребенка 3.5 лет
Как защититься от увольнения по сокращению для мать-одиночки с ребенком до трех лет?
Способы увольнения пенсионерам
Начальник просит меня уволиться по собственному желанию, иначе гразит уволить по статье (сама не пойму по какой).
Как поступить, если меня хотят уволить без медицинской книжки в школе, где я работаю летом
Поясните, пожалуйста, в каких случаях работодатель имеет право уволить мать-одиночку с ребенком до 14 лет.
Будьте добры, поясните в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Работодатель требует отработки после написания заявления по уходу за ребенком до трех лет - есть ли это правомерно?
Как исправить ошибку? Мать одиночка хочет вернуться на работу после написания заявления на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут