Наша организация закрывается - выплатят ли нам зарплату и компенсацию за отпуск?
опубликован 12.04.2016, 14:50
это не так.
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Елец
Похожие вопросы
Проблемы с руководством - наша организация под угрозой банкротства и вынуждает сотрудников писать заявление на увольнение
Помогите, пожалуйста, как все правильно оформить и должны ли мы оформлять если в решении отсутстствует внесение записи?
Как лучше поступить в случае закрытия отдела и угрозы увольнения в страховой компании?
Какие права у работника, если работодатель задерживает выдачу трудовой книжки при увольнении?
Отпуск по уходу за ребёнком - Как правильно поступить при ликвидации организации и не лишиться выплат
Несоответствие данных в трудовой книжке - что делать?
Закрывается магазин - нам отказывают в выплатах и не выдают копии трудовых договоров. Что делать?
Проблемы в отпуске по уходу за ребёнком - организация предлагает уволиться по собственному желанию, но я не согласна. Что делать?
Сохраняется ли отпуск при переводе внутри организаций?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут