Работодатель принимает решение об увольнении по отрицательным мотивам, несмотря на предыдущие официальные требования
Вопрос №10312556
из г. Печора
опубликован 15.04.2016, 09:59
опубликован 15.04.2016, 09:59
Написал заявление на увольнение. Работодатель сказал отработать 2 недели. В день написания увольнения, он заставил написать 2 объяснительные за неисполнение его устных распоряжений, на следующий день еще две. Тут же были созданы приказы 1. замечание, 2.выговор. Я вышел на больничный. Он присылает смс о том, что увольняет меня по отрицательным мотивам. Основание-систематическое нарушение дисциплины. Трудовую и копию приказа вышлет по почте по месту прописки. Имеет ли право увольнять по отриц. Мотивам?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь с жалобой в прокуратуру и ГИТ
15.04.2016, 10:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если даже работодатель увольняет вас по "отрицательным мотивам", то делать это в период нетрудоспособности он не имеет права. Закон запрещает (ч.6 ст. 81 ТК РФ ). Получите трудовую книжку, готовьте исковое заявление в суд . Незаконное увольнение нужно оспорить в порядке Ст. 392 ТК РФ .
Параллельно можете отправить жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Это можно сделать онлайн.
15.04.2016, 10:21
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 665
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель отменяет приказ об увольнении после получения заявления на отзыв - как поступить в данной ситуации?
Является ли законным увольнение, если одновременно (в один и тот же день) вынесены два приказа
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Увольнение Иванова по причине нарушения трудовой дисциплины - есть ли основания для опротестования приказа?
Что делать, если сотрудник подал заявление на увольнение, но заболел перед датой увольнения?
Бывший работодатель изменил приказ об увольнении без предоставления копии - что говорит закон?
Незаконное увольнение - как защитить свои права после нарушений при расчете выплат?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут