Возможность перехода на должность уходящей в декретный отпуск сотрудницы - рассмотрим выгоды и потери
Вопрос №10317262
из г. Уфа
опубликован 15.04.2016, 18:18
опубликован 15.04.2016, 18:18
В отделе сотрудница уходит в декретный отпуск. Я являюсь основным работником. Могу ли я перейти на должность уходящей работницы? Оклад у нее больше, чем у меня. И что я могу потерять при переходе на ее должность. До выхода на пенсию мне осталось 3,8 лет. Если например будет сокращение, что будет со мной?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
можете перейти на время, ничего не потеряете.
15.04.2016, 18:19
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каковы мои права при слиянии организации с материнской компанией и увольнении для перевода на декретный отпуск?
Вопрос о возможности увольнения работницы во время отпуска по уходу за ребенком при отказе подписать документ о
Вопросы о действиях в отпуске по уходу за ребенком и пособиях при сокращении или реорганизации должности.
Перевод на должность с большим окладом на декретной должности - вопросы и правильность предложенного оклада
Как правильно начать процедуру сокращения работницы, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком досрочно?
Через несколько дней сотрудница, которая уходила в декретный отпуск, готова приступить к работе.
Права работницы, временно переведенной в другой отдел во время декретного отпуска - требования к администрации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут