Чем (каким документом, статьей) предусмотрено наказание за ДОМОГАТЕЛЬСТВО НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ НАЧАЛЬНИКА К ПОДЧИНЕННОЙ?
опубликован 17.04.2016, 10:11
Чем (каким документом, стетьей) предусмотрено наказание за ДОМОГАТЕЛЬСТВО НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ НАЧАЛЬНИКА К ПОДЧИНЕННОЙ?
Здравствуйте. Судя по вопросу, речь о сексуальном домогательстве. В России в этом отношении законодательство весьма либеральное.
Но при попытках начальника заставить подчиненную уступить каким-то его сексуальным желаниям предусмотрена уголовная ответственность:
Уголовный кодекс Российской Федерации. Статья 133. Понуждение к действиям сексуального характера\1. Понуждение лица к половому сношению, мужеложству, лесбиянству или совершению иных действий сексуального характера путем шантажа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества либо с использованием материальной или иной зависимости потерпевшего (потерпевшей) -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
2. То же деяние, совершенное в отношении несовершеннолетнего (несовершеннолетней), -
наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
(часть 2 введена Федеральным законом от 29.02.2012 N 14-ФЗ)
Бог Вам в помощь
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Грозный
Похожие вопросы
Вопрос рабочего места при увольнении за длительное отсутствие на работе
Какое наказание предусмотрено за беспорядок на рабочем месте.
Какое наказание предусмотрено или нет за оскорбление человека на рабочем месте?
Отказ начальника в отпуске и принятие собственных решений - правомерно ли это?
Что считается домогательством и какие действия относятся к этому понятию?
Вопрос о форме объяснения о причинах отсутствия на рабочем месте
Объяснительная о неотсутствии на рабочем месте и подтверждение работы на конкретном месте на заводе
Начальница на производстве занимает комнату для проживания - нарушение правил или законно?
Где и как официально определено рабочее место при нестандартном графике работы и возможные последствия задержки на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут